如何获得销售经理的面试？问题和解答

要招聘人员，需要对招聘人员进行面试。潜在雇员与未来雇主之间的会议通常通过对话进行。招聘人员的任务是找出您所有的正面和负面品质，确定专业水平和能力。面试后，招聘人员将决定应聘者是否适合空缺。在本文中，我们将告诉您如何与销售经理进行面试。让我们找出潜在员工可能面临的问题。

销售经理：是谁

首先，是卖家知道如何正确，精美，美味地谈论产品。尽管国外的经理可以管理整个部门，但在俄罗斯，职业的定义略有扭曲。最初，一名员工不仅出售了产品，还进行了定期分析。他注意到销售量的增加或减少，控制了有形货物的运输。现在，这个专业正在被修改，并且更加强调磨练演说技能。

经理是负责负责公司销售工作的专家。员工的主要目标是将产品合格地提供给买方，然后进行有利润的销售。让我们了解如何与销售经理进行面试。

专家应具备哪些素质？

要成功通过销售经理的面试，您需要知道专家应具备的素质。该行业成功的关键在于拥有出色的自我能力，了解客户的心理并努力实现持续职业发展的能力。“推销员”的主要特征是无限的收益，这仅取决于完成的交易。

销售经理-演讲者和专家演讲者。他应该能够与任何客户交谈，正确传输有关产品的信息。
志向和动力。许多公司提供出色的工作条件：薪水+每笔交易的百分比。这意味着专家可以赚到自己想要的钱。一个“但是”：经理人必须不断发展自己的优势，研究缺点并分析其失败之处。
要活跃。如果您不愿回答招聘人员的问题，则不会接受销售经理的面试。每个公司都需要活跃，开朗的专家。原因很简单：“销售人员”直接与客户合作，并且公司的财务增长通常取决于他的心情和积极性。
抗压力。客户不同，因此接受这一事实非常重要。专业的经理永远不会关注负面问题；他可以轻松地放弃冲突情况并解决有争议的问题。

如何准备面试？

我们为您提供问题清单，以供销售经理面试。使用建议，使招聘人员可以注意到您的候选人资格：启动笔记本，写下以下问题，然后以诚实，精美而熟练的方式回答。仔细研究所有短语，摆脱寄生虫单词和行话。在镜子或朋友面前排练答案，同时不要害怕通过添加其他信息来发挥创造力。您也可以在录音机上录制独白，并收听语音，音量和发音。招聘人员会考虑这些参数，因为如上所述，“推销员”是熟练的发言人。

销售经理面试的问答

“告诉我们您在贸易，教育方面的经验吗？” 他毕业于大学，获得会计和审计学学位，今天我在远程学习并获得了硕士学位。没有销售经验，但我随时准备学习新知识。
“您在5-10-15年后会看到谁？”。我提高了交易技巧，也许我开了自己的公司或者成为了财务部门的负责人。
“客户显然不是本着精神来找您的。在您感到热烈的时候，他对您的所有回答都极为消极和敏锐地反应。您将如何表现？” 首先，我会微笑，保持轻松和镇定。我不会以激怒来回应愤怒，也不会将所有消极情绪都传递给我自己。尽管如此，我将继续为客户提供建议。在这种情况下，我能够摘要-这是我的主要优点。
“告诉我们您正面和负面的一面吗？”。我最好的特质是决心，是对不断增长和活动的渴望。我最糟糕的特质是傲慢，毅力和内省。相反，也许不利的一面是我的优势。

招聘人员应该问什么问题？

如何获得销售经理的面试？很简单：问反问题，表现出兴趣。如果招聘者进行单向对话，那么您的候选人资格绝对不适合公司。在这种情况下，所有问题都应为：

专家的职责。一个重要的问题，因为经常发生的情况是，不道德的公司会聘请专家担任销售经理，最终由新员工来担任秘书和清洁工的工作。要求招聘人员向您提供由主任和专家签署的职责列表。
客户群。指定谁在寻找客户。如果有营销部门，则意味着公司成功了，经理将不必花费时间寻找客户。在某些办公室，专家负责：他放广告并试图吸引客户群，而薪水却没有增加。
渠道和销售率。找出平均经理的平均周期。要求招聘者以图表的形式为您提供分析，以表明销售的增长和下降以及专家的规范。
奖金制度和工资。根据法律规定，公司必须向专家提供最低工资。其余的薪水来自完美的销售。为此，考虑了奖金计划。例如：一名雇员将从每笔交易中获得5％，并且在进行10次销售时，他将获得3,000卢布的额外奖金。

有用的提示

销售经理面试如何？通常，在小型公司中，招聘人员会将您带到小型办公室，在那里他们并不总是关注着装要求，但是在大型公司中，所有详细信息都很重要：

面试的日期和时间是由招聘人员指定的，因此迟到是非常不可取的。公司不能依靠不负责任或不守时的候选人。
密切注意外观：运动鞋，油腻的头发，口臭或涂有睫毛膏的产品-这是不诚实的标志。销售经理-公司形象。
带上档案袋和简历，以及文凭和往绩记录。招聘人员可能不需要带有文件的大文件夹，但这将成为您的王牌。
安静的声音，握手，抽搐的眼睛-不确定的迹象。如果您不能应付一个简单的招聘人员，那么当您见到客户时，您的行为将如何变化呢？齐心协力，意识到销售经理是一项需要您最大信心的工作。
正确，清晰，清楚地回答问题。不要打扰，不要逃避答案，要尽可能诚实坦率地说。是的，也许招聘人员会对您的个人生活提出疑问，会让您大吃一惊。这就是为什么使用梦before以求的笔记本在面试前做好准备的重要性。

如果你撒谎会怎样？

许多人问：“如何接受销售经理的面试？” 很简单：不要修饰答案，不要发明不存在的事实。如果您说自己是一个承受压力且不冲突的人，但实际上朝着朝您方向看的每个人都挥舞着拳头，那么您在交易中就没有地位。不要浪费您的时间，既不要浪费时间，也不要浪费招聘人员或指导者的时间。请记住，在您被送到大厅与客户合作之前，公司将提供为期几天的培训。因此，建议您尽可能诚实地谈论自己的素质，或让一个真正有价值的候选人代替你。

这并不适用于所有答案：某些公司采用西方谈判技巧，这些技巧经常使用与候选人个人生活相关的问题。如果您不想告诉您您打算在未来两年内计划孩子，那么就让招聘人员听听他想要什么。