应聘简历：填写模板，优势，提示和评论

如今，每个人似乎都知道一份工作简历是什么。可以在每个其他工作站点上找到用于编写此文档的模板，甚至还有更多有关在线完成现成表格的建议。但是，同样地，当我们着手进行编译时，我们会遇到很多疑问，并且不知道从哪里开始以及如何结束这一重要问题。今天，我们将为读者提供工作履历的通用模板，根据该模板，任何申请人都可以轻松创建内容丰富且胜任的简历。

想想你知道简历是什么吗？

人们常常会混淆简历和自传。第一份文件是一个人的简洁简历，首先涉及他的教育和专业活动。其中的个人信息应最少。申请工作的简历模板不包含有关亲戚和朋友的条款；您无需在其中指出自己的爱好和爱好，童年和青年。而且，在一份简历的框架中，写职业阶梯的所有步骤甚至都不总是合适的。

自传通常以自由形式编写，没有严格的模板。它可以概括一个人的整个生活史-从字面上的描述到当前时间的描述，并带有象征性的时期（居住地点的变更，婚礼，孩子的出生等）。

实际上，有了简历，一切都不那么简单。申请人开始编写这份文件时，经常会犯下许多令人讨厌的错误，因为这些原因导致猎头在考虑要找到工作的人的阶段无情地淘汰了潜在的候选人。简历模板可以是简短的（CV）。考虑到这些文件相同，许多人会混淆简历和简历。但是它们之间存在显着差异-在简历中，有必要深化专业成就，作品集，将工作实例整理到文档中，这对创意专业人士（设计师，记者，教育家，教育家，动画师，活动组织者）尤为重要。标准简历应适合1-2页印刷文本，一个人在面试中谈论其工作经历的所有细节。

编写简历的主要错误

那么，当您需要为工作写简历时应该避免什么错误呢？用于编译文档的模板具有严格的结构，其中的所有项目均有助于读者快速获取有关空缺候选人的最多信息。如果您在不遵守工作经历的时间顺序的情况下随意写简历，那么雇主将不会看到一个人的真正能力水平和资历。

还必须注意填写所有简历栏，不要忘了附上照片，注明联系方式-有效的手机号码和电子邮件地址。您必须先阅读文档，然后再发送-语法错误甚至会吓跑应聘者，即使是最忠诚的人事经理。从人事干事的审查来看，雇主不赞成使用现成的简历模板来申请职位以撰写简历的应聘者。样本可以成为文档的基础，但您不能仅仅注销别人的简历，例如复本。如果候选人不能应付写简历的基本任务，那么自然就会产生一个问题，即他随后将如何履行职责。

工作履历模板

每张简历应从包含有关此人及其照片的个人信息的部分开始：

姓，名和赞助人；
您可以在年龄，出生日期和年龄中注明年龄；
地址；
联系方式。

猎头公司对摄影有相当严格的要求。不必去照相馆照像护照一样照相，但是您不必在钓鱼，宴席或建筑地标上贴照片，最好选择没有陌生人和“自由”环境的相框。

此外，应根据以下计划编制摘要：

目标是一个句子甚至一个短语（职业发展，活动改变，薪水增加等）。
教育-完整地标明教育机构，学习形式，教职，专业和学术学位（专家，硕士，理科生等）。
额外的教育-课程，培训，研讨会。
工作经验-从最早到现在。每个职位必须分别列出，说明工作的地点和时间，以及他们的职责，成就。
专业技能将有助于您在理想的位置上工作。
个人素质。
其他信息-包括有关家庭的重要信息，孩子的可利用性，驾照，外语知识，长时间或长途旅行的能力。

一些雇主要求总结自己的优缺点。这是一个难点，必须以负责任的态度来描述。

简历的主要部分-写什么和保持沉默？

摘要中应充分披露上述所有七个项目。但是，作者可能未提供他的传记中的某些信息。无需在教育部分中输入所有文凭的数据（如果有的话）。足以证明您的个人资料教育。例如，在申请作为医疗代表的工作时，您需要指出您是否拥有医学院的文凭。管理，金融或经济学领域的知识也将派上用场，并将成为另外的王牌候选人。但是没有必要谈论职业学校中的气电焊工的课程。

同样的情况也适用于工作经验-如果上下写工作簿，则无需在履历表中指明整个业绩记录-您应仅将自己限制在与自己尝试空缺相关的职位上。

字里行间读什么？

至于来自专业技能，个人优势和劣势的个人部分中的信息，指的是从纸上阅读后难以缺席验证的数据类别。申请人可以写任何关于他自己的东西。利用这一点，许多美化了无法估量的现实。

经验丰富的人力资源经理在查看文档时，可以立即将不谦虚的夸张行为与实际的专业技能区分开。因此，求职者本人对以最现实的方式撰写这份简历的简历最感兴趣。该文档模板从不包含前任高管的建议，但潜在的雇主可以查询该候选人，并找出其简历中提供了多少可靠的信息。

说到个人品质，一个人不应该对自己感到很flat媚，但不能轻视自己的功绩。像“善于交际”，“守时”和“有目的性”这样的标准词更可能将候选人描述为不是一个负责任和善于交际的人，而是一个被剥夺了“我”的人。最好用您自己的话语中的简短描述替换这些欺诈性短语。

为什么不能总是使用相同的简历？

我们已经说过，简历是一个简短的文档，您无需在其中指出您的整个传记，但您必须不断对其进行编辑，更正和补充。有时候，一个写了20岁简历的人会在30岁和40岁时使用它。这是完全错误的，因为多年来，任何专家都会拥有新知识，新技能和新能力，他的工作经验将会增加，他可以接受额外的教育。。在简历中，您甚至需要包含有关通过短期继续教育课程的信息。这个看似微不足道的时刻可能成为决定为空缺职位选择特定候选人的决定性因素。

什么是地址简历？

在上一章的基础上，我们补充道，每张简历都应寄给特定的雇主。您不应一次将同一文档发送给多家公司。首先，您需要研究“敌人”，然后使用简历向面试官表明，比其他候选人更胜任适合您的职位。对于那些正在为自己寻找新行业工作并希望从根本上改变活动方向的申请人而言，使用这种方法尤为重要。

eychars与刻板印象的求职者和有创造力的粉丝有何关系？

在求职论坛上，求职者可以从中学到很多东西。在这样的场所，不仅申请人自己喜欢说话，而且他们的对应对象-人力资源经理。正是这些人比其他人更率先阅读候选人的简历，并且从他们的评论来看，大多数人甚至不能使用基本的计算机程序和应用程序，例如Paint，Adobe Photoshop，Excel和Word。他们将工作的简历模板作为问卷的基础，而无需对下载的样本进行任何更改，也无需费心检查文本是否有错误。