有时修饰事实是很正常的。例如，关于爱情胜利的次数或上周末钓到的鱼的大小，您确实可以夸大一些细节。但是当去看医生或通过机场的安全控制时，情况正在发生变化。在这些情况下，说谎可能很危险，或会导致法律问题。
但是在某些情况下，人们说谎比什么都多。这是关于简历。
人们多长时间躺在一次简历中？
当然，您想对未来的雇主诚实。但是您也想看起来像个专业人士，因此在撰写简历时要稍微修饰一下事实。
你不是一个人。美国的一项调查显示，在40岁以下的求职者中，有26％的求职者在履历表和面试中都向潜在的雇主说谎。有趣的是，在40岁以上的人群中，只有7％的人这样做。
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资格差距
进行这项研究的目的是研究所谓的资格差距。劳动力市场在不断发展，雇主要求正在迅速增加，并且80％的人注意到他们不遵守法律。
但是回到我们的话题。简历中的谎言会伤害您吗？
根据另一项调查的结果，如果52％的人力资源经理发现自己对以前的工作经历撒谎，则拒绝他们。
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