根据官方消息，助手是帮助工作或进行某些研究的高素质专家的人。受过高等教育的人可以申请助理职位。通常，这项工作与研究生学习结合在一起。
很明显，助手是一个开始他的职业并且在某个领域没有足够经验的人。类似的帖子出现在沙皇俄国时期，并且在很大程度上与研究，法律和医疗活动有关。在高等教育机构中，助手的空缺仍然很重要，那里的年轻专家有机会学习并获得必要的科学活动经验。
当然，今天作为助手的各种类型的工作是众所周知的。这可以是助理董事或音响工程师，经理，医生或律师。但是，现代趋势决定了新的条件，而且这一职位正在逐步转移到其他就业领域。
部门助理
该部门的助理是一名雇员，其活动属于教学类别，但仅限于某些标准。例如，此类员工举办研讨会和实验室课程，帮助讲师进行考试，研讨会，座谈会和测试。如果该部门的教师人数不足，则可以允许该部门的助理为本科生或专业授课。但是，只有具有学历的教师才能对治安法官进行授课。
通常，助手的学习时间比高级教职人员（副教授和教授）多得多，但与此同时，他们的报酬却少得多。
医生助理
具有较高医学学历的员工可以成为医生的助手。他的职责通常包括：
- 初步评估患者的病情。
- 帮助医生进行任何医疗程序。
- 执行有关医疗活动的指示。
这类助手通常是初级和中级医务人员，以及医学生，研究生和实习生。
辅助活动的新领域
在现代招聘术语中，出现了诸如商务助手之类的概念。这是自然的，因为任何有进取心的领导者都需要一个助手，他可以承担一些任务并使商人摆脱日常工作的负担。公司规模越大，越坚实，就越需要主管的智能助手。
但是，业务助理根本不是秘书，因为他的权力比会见客人，接收和处理信件或电话要宽得多。因此，在寻找该职位的候选人时，通常会提出特殊要求。当选择合适的员工担任该职位时，成功的经理不仅要声明最高的标准，不仅要受教育，专业素质，经验和技能，还要体现个人素质和习惯。
