如何创建简历：要求，功能，样本

如何创建简历？大多数人一生中至少会考虑一次此问题。不一定总是对此给予足够的重视，但这是值得的。工作可以成为快乐和生活的意义，只能成为负担和日常的失望。如何正确撰写简历以找到理想的工作？让我们弄清楚。

做得好

不要急于在空缺的网站上尽快发布有关您自己的信息。首先确定您要从事的工作。选择了工作方向后，不要成为雇主购买的被动产品。为自己选择合适的工作。如何为工作创建简历的想法最好是在实现所需的工作过程中诞生的。

为了获得这个想法，最好以书面形式回答以下问题：

你为什么需要工作？您是否关心职业发展？您是否正在努力提高自己的知识水平？也许您想创建将来可以使用的项目？您一个月能收到一定金额的几千卢布就足够了吗？
你想让我做什么？您是否接受过教育并且想在这一领域工作，或者想彻底改变自己的活动类型？许多人正在寻找模型，如何创建简历以获取所需的职位，却没有考虑到这一点。首先，请为自己标记。不要认为这是不可能的。
付款方式。如果您有白人薪水和社会保障，或者您愿意冒险赚更多的钱，这有关系吗？你需要多少钱？您计划每月在食物，衣服和娱乐上花费多少？回答这些问题，您就可以确定工作的最低起付额度。
时间表。您是否准备好严格从9:00到18:00每周工作五天，还是希望安排轮班时间？你准备好每天流连忘返吗？也许您只对远程工作感到满意？诚实地回答。不要被自己欺骗。
假期您计划每年服用几次？注意雇主是否提供带薪休假，是否有自由选择的可能性。
哪些公司吸引您？具有丰富公司文化的企业或具有非正式氛围的小公司的著名担保人？选择一个有名字的雇主，您将获得内部成长的机会。但是，在一家鲜为人知的公司中，增长通常会快得多。
工作地点。您是否准备每天早上一两个小时到达这个地方，或者这些选择仅适合您所在的地区？也许为了一份有趣的工作，您准备搬到另一个城市？
您的工作场所应该是什么。您可以在嘈杂的办公室中工作还是需要保持沉默并另设办公室？您能遵守公司的着装要求还是个性对您来说更重要？

如果您回答了这些问题，您就会知道要寻找什么。现在该考虑如何撰写简历了。我们的建议将有助于正确执行此操作。

如何创建简历，重点

我想说些什么是简历。您认为这是有关您的工作经历的详细信息吗？有了这样的态度，被人注意的机会就会下降70％，一份简历就是向雇主提供的一份薪水，其中包括您愿意购买自己拥有的最有价值的东西。

现在把自己放在雇主的位置。他想在您的简历中看到什么？首先，作为买家，他想看看这笔交易将给他带来什么好处。他想知道他是否将从您的工资成本中获得足够的收益。您的任务是在摘要中反映与您合作的好处。

因此，简历显示出您作为专家的价值。因此，使其对用人单位具有吸引力非常重要。在此阶段必须声明您的价值，因为在面试中要做到这一点要困难得多。

没有适用于所有专业的通用格式。无需寻找创建简历，示例，评论，模板的正确方法。每份简历都应反映雇主正在寻求答案的关键问题。对于职位空缺，重要的是要显示您如何为以前的雇主赚钱，什么是盈利能力和交易速度。对于技术专业来说，大量的技能和知识很重要。开发对于已完成项目的数量和质量很重要。对于工作职业，重要的是要反映他们的可靠性，技能，对于媒体来说，您的独特性很重要。

考虑有关如何创建简历的要点。模板，样品-不是我们的选择。我们将根据所选空缺情况单独进行调整。

以名字开头

写下完整的姓，名和中间名是最合适的。把自己放在雇主的位置。您只想写一个名字吗？也许您因为无法成功离开上一份工作而要隐藏一些东西？从一开始就不要提出不必要的问题。

您的简历文件的名称是什么？我的个人简历？新简历？伊万诺夫？如果是这样，那么您肯定会从雇主的邮件中丢失许多相同的文件。如果有几个空缺职位？简历文件的理想名称是：“财务分析师Ivan Ivanov”。

照片

注意您选择的照片的相关性。没有泳装和假日照片。将它们留给家庭相册。建议在商务环境中选择肖像。这可以是专业照片拍摄，也可以是上一份工作的照片。最吸引人的照片看起来是纯白色或灰色背景。您可以放入彩色照片，例如，作为护照。最主要的是您应该真诚地对它们微笑。

将您的形象展现在眼前，在面试之后，雇主可以更轻松地将您与简历相关联。如果他在您眼前有一张您和其他申请人的照片，等等（教育，经验，婚姻状况等），他将选择照片中的图像更易于处理的照片。微笑会有所帮助。

职业目标

如果您喜欢几个雇主的职位空缺，则需要为每个人创建并保存一份简历。同时，写下与该特定职位相对应的经验和能力。如果我们正在谈论如何正确撰写简历，这通常是必不可少的规则：独特的空缺是您的独特报价。

薪水

薪资“按协议”-一个宽松的概念，导致浪费时间的风险。可以指定一个较低的阈值。例如，从40,000卢布起。从事这项工作的人（例如，自由职业者）可以负担得起一份工作的简历，其样本中没有特定的估计收入。

在面试中讨论薪资问题很有趣。所有建议都高喊说，在询问薪水时，我们对雇主一无所知。但是候选人应该问一下。如果未在空缺中显示工资，最好在面试结束时提出一个问题。询问候选人可以为一个提议的职位索取什么薪水是完全可以接受的。

个人资料

简历中应注明居住城市和地区，但街道，房屋和公寓编号不是必需的。编制一份工作履历时的一个常见错误是表明婚姻状况和孩子的身影。在工作机会中上传个人信息并不专业。Internet上用于查询“如何正确编写简历”的示例远非理想，并且在许多方面都已过时，包括这一点。

联络人

在本节中，建议尽可能开放。您需要同时指定电子邮件和手机号码，以及通过Skype，Viber等接收消息的功能。不要忘记定位。如果您在社交网络上的页面本质上是专业的，请提供指向它的链接。如果您的个人邮件称为“ Yandex.Ru太阳狗”，则最好设置一个中立的邮件。在公司邮件摘要中指出当前工作地点也被认为是不道德的。

教育

以相反的顺序列出您毕业的所有学校。并指出所有已完成的培训，课程，MBA，硕士课程。如果您参加了羊毛毡制大师班的学习，并申请了招标专家的职位，则不应注明此类教育。

经验

还希望以相反的顺序列出此数据。值得详细介绍最后三个或四个工作地点。请注意您过去在过去已执行的职责，并计划在新工作地点执行。

不必指出离职和离职的确切日期，只需一个月和一年。不要忘记指出以下几点：

您工作所在公司的方向。
员工人数。
您提交的员工人数（对于经理）。

如果您的经验似乎不足以胜任您的期望职位，请不要使用未执行的功能来修饰简历。您也不需要写关于他作品的虚构位置的文章。

如果您在一家公司中担任不同的职位，最好将它们分开列出，以指明具体职位和执行时间。

技能，个人素质，爱好

如果您指示计算机技能，那么只写那些可能会在将来履行职责时派上用场的程序。个人素质也是如此。“兴趣爱好”列不应表示超过3-4个兴趣爱好，否则可能会出现问题，如何找到工作时间。

对于那些至少可以支持其中的对话的人来说，值得写一本关于外语的知识。带有词典的英语已经很长时间没有被雇主引用，自动翻译可以做到这一点。

技能与成就

这也许是简历中最重要的部分。并且，如果它为空或包含几个常用短语，请考虑您是徒劳的。

希望将所有成就转化为数字：在两年内将销售额提高40％，优化物流成本，将其减少三倍。

在这里，您还应该指出专业奖项：年度经理，四月最佳运营商等。

如果根据您的工作经验尚不清楚您一直在前进，则将这些模块连接起来并用成就来反映您的进步。

如何创建简历：样本设计

我们已经讨论了文件名，现在您可以从内部查看摘要。查找标准样本并创建一份工作简历并不困难，但是您仍然需要遵守建议。

制作桌子不是一个好主意。技术专业人员的代表经常使用此技术来强调其领域中的专业精神。但是，这样的格式实际上没有提供显示自己作为候选人的机会。如果您在谈论如何为工作创建合适的简历，请立即排除表格中已注册的示例。

您的简历看起来应该简单明了。不要使用彩色字体。如果要突出显示某些内容，请将其加粗。最佳字体是Arial，大小为10-12。随着社会转向使用无衬线字体，《纽约时报》不再建议使用。因此，使用后者的文档显得过时且高度规范化。

清单中可以列出的所有内容（例如职责）都是以这种方式完成的。没有不便的逗号分隔列表。

简历的语言应该简洁明了。您能想到的最糟糕的事情是重写您的职位描述。写一份工作履历，并不是要创建一份死于文员的文件。毕竟，不熟悉您的职业复杂性的招聘人员，人事专家，主管都可以阅读。

通常，雇主会准备印刷的简历，但随身携带两份面试将是不正确的。

具有挑战性的就业问题

如果您的工作经验不完美，如何创建简历？也许您的工作中断了很多，没有高等教育，或者您经常换工作。如果您的经验不能满足雇主的期望，那么简历就不可能解决它。值得记住的是，这只是您真正的成功和成就的反映。因此，请专注于您过去工作中取得的成就。

输入现成的想法来打动新工作，以打动下一位雇主。再说一次，不要欺骗简历，而要存入一些事实，这些事实可以弥补不足。他们一定会问你关于他们的事情。

在频繁更换位置的情况下，经验的综合反映形式可能会成为编制工作简历的模型。这种形式将具有相似位置和功能的多个工作场所合并为一个形式。只是不要参与这种技术。

如果您决定更改活动范围。在一个地方工作，但又想去另一个地方。“我真的想要”对雇主来说不是最有吸引力的提议。在这种情况下，如何为工作写或写简历不是您的问题。您的任务是证明自己的愿望，为此，您至少需要有一定的经验。首先，这样的候选人应该考虑实习。免费还是便宜-这取决于您选择的公司。是的，这是一定的牺牲，但是它将通过获得令人垂涎的职位获得回报。

您可以在这里尝试，以减少损失。例如，创建一个良好的投资组合。在任何选择中都不会多余。

您在一家公司工作了很长时间而没有晋升，您想离开另一家公司并成为那里的领导者。在这里，奇迹也不会发生。在这种情况下如何写简历？想要领导-证明您知道如何做。启动项目，业余表演，公司活动等，并在将来的简历中反映出来。

您是学生还是研究生。然后写更多关于您的教育和经验。指出您的所有实习，实践和兼职工作。

最好在仍然对您感兴趣的公司进行实习，但是如果您以前从未这样做过，那么现在是时候了。

您的工作经验不是最能表现出来的。人们常常不好意思表示他们在网络营销中的经验，但是可以从中学习许多有用的技能。社交能力，打出电话的能力，说服力和演讲能力。

您可以谈论已完成的培训。网络营销与销售经理的培训没有太大区别。

自由职业和企业家精神是您的主要收入吗？然后，在面试中您会非常警惕。大多数雇主的职位是一个问题，是什么使一个人放弃了自己的生意？失败？这些不是雇用您时雇主的最佳假设。

您要怎么做，在这种情况下如何创建简历？专注于您多方面有用的经验，组织和计划，解决问题的能力。对您来说，最重要的事情是表明您成为团队成员的意愿和愿望。

您没有职业教育。请停止考虑。大多数高等教育机构要么根本不提供任何知识，要么很少提供实践活动所需的知识和技能。这是所有雇主都知道的。不要害怕特定区域。请记住，在创建一份求职简历时，胜任能力模型将不是您的学历，而是您的能力和经验。

求职信

我们讨论了如何为工作创建简历。现在我们讨论求职信。许多候选人甚至都不知道这种强大工具的存在。

目前，在申请职位空缺时，求职信可以直接附在简历上。如果您将简历发送到雇主的邮件中，则很可能将其作为单独的文件附加。

该文档是展示自己作为理想候选人的绝佳机会。值得在信中写道，您已经熟悉职位空缺和公司，明确了为什么最适合雇主的是您，并且提出了令人鼓舞的提议。

例如：“下午好，奥尔加（Olga Yuryevna）！我认真阅读了撰稿人职位的描述和贵公司的网站。我相信我非常适合您，并且可以解决所需的任务。我在医学领域有6年的经验，专门研究实验室诊断程序；我可以自己在网站上添加文章，进行布局；我自己是两个孩子的母亲，并且对儿童健康主题感兴趣；除了撰写广告，我还熟悉网站搜索推广的主题，我可以撰写非常优质的针对搜索引擎优化的主题专家们，总是很高兴参加有趣的项目。我期待着您能以用户友好的方式获得面试的信息，通过该面试，您将能够利用我的经验，知识和有效解决业务问题的能力。”

求职信是证明自己作为一个人，表现出您的兴趣并在众多竞争对手中脱颖而出的好方法。正确地写一份履历表，执行的一个例子是带有求职信的履历表。

不要害怕在每个雇主身上花费太多时间，因为您未来的健康状况将取决于您现在花费多少。

在哪里以及如何寻找工作

不要依赖一种来源，您需要尝试所有选项。我们提供最受欢迎的工作岗位：

最明显的是受欢迎的求职网站。您应该根据所在城市的职位空缺数量进行选择。这些网站的一小部分是这些网站本身将提供如何正确构成简历的样本。尽管如此，还是值得把它们放在他们身上。
行业门户。雇主经常访问此类网站，因此绝对值得在此发布简历，特别是如果您打算在特定行业工作。
与大量雇主联系的一个好主意是行业展览会或会议。在这里您可以看到公司的员工，了解他们在展位上的工作方式，评估公司在市场上的展示质量。您可以在这里获得个人联系或要求将简历发送给人事部门。
社交网络。仅在必须先整理个人资料之前，才有可能和必要在社交网络上报告求职信息。十次握手法则尚未取消。这也适用于甚至不通过网络寻找工作的人。雇主查看候选人的个人资料已经成为一种普遍的做法。另一个优点是，在这种情况下，您无法考虑如何正确地撰写一份简历。
在我国，关于征聘机构的意见不一。有人认为他们的专家是游手好闲，没有他们是容易做到的，相反，有人是不可替代的助手。的确，如果您熟悉优秀的招聘者，则不应忽略这样的机会。

关于面试

这是您的设备最重要的工作点。我们审查了编写简历的要求。现在让我们谈谈如何与雇主或其代表会面。

让我们按顺序开始。他们给您打电话要面试。如果此时您要在打算离开的企业工作，请不要轻声细语地约会。老实告诉我，现在您讲话不舒服，您会在这样的时间回电。完全按照您的承诺致电。

确定会议的地点和时间。如果不清楚，请回叫并澄清。也许需要通行证或护照才能进入大楼。在困难的情况下寻求指导绝不是可耻的。

准确确定到达集合点的路线和时间。尽量不要迟到，如果发生这种情况，请立即致电并发出警告。也许您的约会将改期为另一天。如果您较早到达，请不要着急去办公室，最好沿着街道走或在车里等。也许此时正在与另一位候选人进行面试。

面试前要认真研究公司。重要的是您在互联网上可以找到的所有内容-员工人数，高层管理人员，评论和活动范围。如果公司以网点为代表，请尝试拜访它们，以了解现场的工作情况。

您可以在面试过程中使用所有这些信息，确切说明吸引您进入公司的原因以及如何为您提供帮助。这种意识将使您从竞争者中脱颖而出。

至于投资组合，请不要用大量的材料充斥雇主。3-5个特定或最成功的作品就足够了。

准备您自己的演示文稿：清晰简洁地介绍您的经验和专业成就。如果您能够正确地为工作创建简历，请在您面前摆放一个示例。只是不要完全复制它。采访不是审问，而是平等的对话。保持镇定，自信和友好。

晚上，准备好要面试的衣服。无论天气如何，它都应该是一种商务风格。对于男人-西装打领带。对于女性-裙子到膝盖或稍低一点，需要长袜或紧身衣。女人应该有一个简单的日常发型，没有美人鱼的头发，整洁而温柔的指甲是必需的。这些是礼节必不可少的规则。没错，这样的着装要求并不适合所有空缺。也许您会找到一份工作，其中最重要的是外观精美，衣服醒目。这也需要考虑在内。

面试本身可能会问的不仅是关于您的经验和技能的问题。例如，潜在的销售经理可能会被问到如果达成交易他将做什么，而后勤使他失望了，并且货物将在适当的时间缺货。这些问题没有正确或错误的答案。通常，雇主使用这些案例来检查候选人的行为是否适合他们。

最后一个好提示：面试前一定要睡足。冷静地选择工作。请记住，您不是来问雇主，而是选择他，就像他为您所做的那样。如果有不适合您的事情，即使您收到工作邀请，您也有权拒绝。只选择能给您带来满足感和喜悦的企业。