正确的提交简历的方法可以使您梦想中的工作变成现实。负全部责任处理问卷，并排除会阻碍应聘者邀请您面试的词语。表面上是拒绝您的候选人资格的原因。当一个空缺的求职者使用平庸，毫无意义的短语，陈词滥调和陈词滥调时，许多雇主不喜欢它。这些是惹恼雇主的话。
社交性
这个词是用于准备调查表的拥护者，因此长期以来已变成招聘经理的空话。相反，请通过设计向我们详细说明您的优势：“我可以与任何身份的合作伙伴和客户进行沟通”或“我在建立合作伙伴关系方面有经验（表明项目数量）”。
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活动
如果您在简历中使用“活动”一词，那么您的个人资料就会被剥夺。对于新兵来说，类似的用语将变得太含糊。这是一个更有效，更准确的替代方法：“我保证100％完成计划，”“我能够有效地计划一个工作日。”
抗压力
不同的人不同程度地感受到压力。有人保持镇定和心情，轻松应对多任务处理，有人在扩大职责时开始恐慌。没有雇主知道压力对您意味着什么，所以请把自己描述为在不稳定情况下有工作经验的人。如果您以前的公司正在进行重组，也可以指出这一点。
易学性
当您公开谈论您的学习意愿时，潜在的雇主不会将您视为有价值的员工。默认情况下，他的理想候选人应该具备所有必要的技能。相反，要说明您可以轻松地适应新的工作条件，或者指出在进行重要项目时适合的时间范围。
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创造力
就像我们列表中的前两个单词一样，这个单词在申请人中太受欢迎了。招聘人员应该知道您如何展现自己的创造力。告诉我们您在以前的工作地点能够解决哪些问题，与学生进行的课程或课程。
能够使用办公设备
这个词看起来太笼统了，因此您需要在调查表中澄清一下：“ Windows 7（8、10）的自信用户，我在1C：Trade Management 8方面有经验”。
雄心勃勃
这个词也太精简了，此外，它可以被视为威胁。有必要非常具体地谈谈您的雄心壮志：“我打算在上任六个月后提高自己的资格”或“我保证所委托项目的成功实施，因此一年之内，我就将自己视为该部门的负责人。”
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团队合作能力
我们的下一个短语也是无聊的陈词滥调。为了描述自己是一个优秀的团队合作者，请使用模板“他在八人团队中担任领导职务”，“与其他20名员工一起参加了准备工作（项目指定）”。
吸引力
如果您打算与客户合作，那么外观至关重要。将您的新照片发送给潜在的雇主，而不要说出来。但是，在大多数空缺中，申请人的出现不在优先列表中。
常见的简历设计错误
如果您使用设计错误，招聘人员可能无法将您的简历结束。其中最常见的是对Caps Lock键的热情，句子结尾处出现感叹号和圆点，存在基本的拼写和标点错误。注意遵循以下结构：创建标题，子标题，编号和项目符号列表。简历一开始就应标明联系方式，这将增加反馈的机会。
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