职业管理

内审办副主任的职位描述:责任与权利

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内审办副主任的职位描述:责任与权利
Anonim

在每个教育机构中,都有一个职位列表,这些职位按照一定的等级顺序从属于学校校长。标准,职责,规则和责任由立法一级批准的规范和规定清单确定。

副培训

该事务的副主任是负责规范和规则实施的人员,并发起旨在确保规范和规则的活动。该职位的工作职责是由职位描述确定和管理的。它是根据法律法规制定的,并在各级行政部门中得到批准-从学校校长到市执行委员会。

主要问题

根据俄罗斯联邦教育部副主席的批准令。OIA的主管由该职位决定,仅由该主管担任。在休假,残障或其他时刻,他的职责可以由副主任执行,以进行教育工作。同样,功能可以由教学人员中的某人执行。该老师必须具有丰富的经验和某些技能。在此期间的职务履行是根据代表学校校长的准备好的命令执行的。

在起草命令时,必须遵守劳动法规的所有要求。

工作要求

为了从事该专业,OIA副总监的职位描述涉及对员工的一些要求:

  • 要求水管理副主任在教学和管理职位方面具有至少5年的专业工作经验。
  • 教育一定是高级专业。
  • 提交-直接向学校校长提交(在职能和行政方面)。

水资源管理副主任的职务说明规定,教师,其他教育教师以及班主任直接向副主任报告。在公职框架内与他们的互动必须正确,礼貌。如果不遵守任何段落,将提供教育工作副主任在同事和学校管理层面前的职责清单。

水资源管理代表进行直接活动,其指导原则是该地区的宪章和规范性法案,俄罗斯联邦宪法以及俄罗斯联邦总统的各种法律,政府决定,法令或决定,各级负责学生教育和培训的机构的决定和法规,准则和规则。职业健康与安全,《宪章》和中学的地方法规。

学校负责水管理的副主任的职位描述和其他职位。此外,权利和义务还受与该雇员签订的劳动合同的约束,也受法令以及学校校长直接通过职务说明发布的决议的约束。

水管理学院副院长的职务说明直接在学校制定,并由教育机构负责人批准。批准后,将对文档进行定期修订。

考虑到对公职和权利的大概描述,人们可以追踪到所有内容大致相同。水资源管理部副主任的职务说明(也可以在教育部的官方网站上查看)的示例始终包含有关员工的主要功能,职务要求,权利,职责和责任的说明。

主要功能

它包含内部审计与监督办公室副主任的职务说明,这些职能只能由俄罗斯联邦的法规和立法法加以解释。它具有所有方向的列表。

副主任知道的主要领域是:

  • 在学校组织教育过程,对该过程进行管理,控制其发展和实施。
  • 对教育机构全体教职员工进行方法指导。
  • 确保学生和教师在教育过程中遵守结核病的法规。

这些要求包含在OIA副总监的职位描述中。说明中的一般规定还描述了在该职位工作的员工的主要职责。

主要工作方向

内审办副主任的职务说明,其中详细阐述了主要工作领域,其中包含一定的官方职能职责清单。据他说,副主任:

  • 计划一个教师团队的活动,组织有希望的活动领域。
  • 协调并组织所需教材和文件的开发。
  • 协调教师以及其他员工的工作,以执行教育过程的计划和计划。
  • 系统地监视教育过程的质量,还监视评估学生,圈子,课外活动准备情况的结果的客观性。
  • 它发生在课程中,由老师进行各种培训(至少180小时)。进行分析,并将检查结果告知员工。
  • 组织进行考试和为考试做准备的工作。
  • 它接受父母,对他们进行有关学习过程的问题的教育。
  • 帮助教学人员学习和开发创新的程序和技术。
  • 控制学生的教学负担。
  • 他负责安排课程以及其他类型的活动,以确保及时,优质地替换缺席的老师。从事错过的课程日记,并将课程替换。
  • 及时提供报告文档,控制其正确准备工作。
  • 它控制教师进行课堂日记和其他必要文档的正确性。
  • 参与学校收购的过程,并采取必要的措施来维持教育机构中学生的素质和数量。
  • 它监视学生对已制定规则的遵守情况。
  • 他积极参与人员安置和职位空缺代表的选择,为他们组织高级培训,并发展员工的专业技能。
  • 他监督方法学协会的工作,并提高了自己的资格。
  • 他提出了改善教育过程的建议,并参加了学校理事会的工作。
  • 进行认证,并参与评估学校工作人员的准备工作。
  • 他为直接隶属于他的老师制定了时间表(保留时间表,将其签名并提交给学校校长)。
  • 他开展各种活动,为教室配备教育文献,现代和高科技设备,培训辅助工具,并为图书馆补充进行高质量教育过程所需的文献。
  • 组织遵守旧约的规章制度。
  • 它对使用仪器,设备和技术设备的正确性和安全性提供了必要的控制。
  • 他与AChO中学的副校长一起,对所有教室(教室,车间,杂物间)进行了高质量,及时的认证。

此外,内审办副主任的职务说明和职责建议:

  • 列出要接受反复医学检查的人员。此外,清单是根据从授权的医疗机构收到的材料编制的。强制性指出要进行医学检查的因素。
  • 组织材料的修订和开发,健康与安全说明,铁路,与实验室安全和实际工作有关的材料。
  • 监控及时为学生进行的情况介绍并在日记中进行注册。
  • 确定交通规则,街道和水上行为,消防安全的教学规则。该方法与副主任共同确定。知识测试也是联合的。
  • 与工会委员会一起对安全使用以及仪器和设备,化学实验室试剂,手册,家具的存储进行公共控制。学校(需要在未经适当许可的情况下安装在生产车间和其他场所中)所需要的标准古典设备清单中未提供的仪器和设备,受到特殊控制。如果为学生和教职员工的健康和安全创造了危险条件,则将暂停教育过程。
  • 确定与雇员(学生)发生事件的结果的环境。
  • 根据教师的社会地位,在学校机构,日常生活中,公共场所中遵守道德行为标准。

权利

内部审计办公室副主任的职位描述不仅列出了职责。权利中清楚而详细地说明了权利。

权限内的OIA代理有权:

  • 向直接服从约束命令和指示的学校员工发出命令。
  • 让学生对破坏学习过程的行为负责。这是根据《学校宪章》以及《处罚和奖励规则》所确定的方式进行的。
  • 参加学校学生教授的任何课程。同时,他无权紧迫地在课程开始后没有进入办公室的权利,也没有权在课程中对老师进行纠正。
  • 如有必要,请更改课程表,同时取消课程或同时临时连接班级和班级。

责任

职责还包含内审办副主任的职位描述。员工负责:

  • 没有正当理由而没有遵守《宪章》的情况而未能遵守或不适当地执行《学校规则》。
  • 不遵守学校规定,校长发布的任何法律指示或命令,直接的官方义务,即尚未应用授予的权利。以俄罗斯联邦劳动法规定的方式承担责任。对于严重违反行为,可处以解雇作为惩罚。
  • 对于使用身体或心理措施来教育学生的行为,犯有任何不道德的行为,应根据俄罗斯联邦《教育法》和劳工法规解除代表的职务。此外,在这种情况下,不考虑将解雇作为充分措施。
  • 违反健康,卫生,消防安全规则,教育过程的组织规则。

内部审计办公室副主任的职务说明是根据操作程序确定的,如果违反该程序,也将承担责任。对于因不履行公职(履行)而给学校以及教育过程中的参与者造成损害的责任。该程序和限制由《劳动法》或《民法典》确定。

与其他政府部门的沟通

水资源管理学院副院长的职务说明表明,为履行其直接职责,员工将与各级权威和责任进行沟通。

据此,内审办副主任:

  • 经常以不规律的一天的方式工作。该模式是根据法律规定的每周40小时的计划按计划引入的。该时间表由学院或学校的负责人批准。
  • 自行计算其活动。每年和每个季度都要制定计划。计划的批准由期初的校长至少进行五天。
  • 在本学期末为主任准备报告。
  • 缺席时担任学校负责人。义务是根据劳动法,根据院长的命令或负责教育的市政当局的领导命令执行的。

什么是GEF?

职位描述的内容受特殊标准控制,包括OIA副总监的职位描述。GEF对此职位进行了规范。

GEF(F-联邦,G-州,O-教育,C-标准)是一组强制性要求。提出了对特定级别的教育,职业,培训领域或专业的要求。这些要求由国家行政机构批准。它实现了课程开发的功能以及教育领域的法律法规。

水管理副主任的职位描述以及任何其他职位描述必须按照《联邦州教育标准》的要求进行编制。

文件修订

至少每两年审查一次学院或学校OIA副主任的职位描述。如有必要,学校或学院的院长可以对指示进行更改,以对教育或教育目标,教育机构的任务进行更改或澄清,并介绍具有创新性质的活动领域,以更改或优化管理该机构的职能结构。

主任在学校或学院的建议下批准所有更改。学院内审办副主任的职位描述意味着要熟悉所有书面要点。