最近，人们认为，良好的教育本身是成功就业和经济繁荣的保证。但是，在90年代初发生的技术革命并没有使这种信心坚定不移。快速变化影响了许多专业，其中一些甚至变得无人认领。对于那些现在将要决定要献身于什么事业的人，有何建议？
人们变得多余
这个问题只是外观上的新问题，它曾经用来触摸“蓝领”，现在已经达到了“白色”。亨利·福特（Henry Ford）甚至在大规模引入用于汽车装配的输送机技术的阶段，都认为工人进行的任何单调操作都是可以自动化的。从企业的经济指标的角度来看，解雇一定数量的员工通常被认为是积极的现象，但是，如果一台具有程序控制功能的机器能够执行工作，被解雇的锁匠或特纳车手能做什么？毫无疑问，如果他不想摆脱悲惨的存在，并从中受益，他将不得不重新学习（即使在最好的情况下）。
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废除知识分子
技术进步仅主要影响体力劳动。在九十年代，开始挤出多余的工程师，设计师，制图员，会计师，甚至程序员。他们执行的操作通常也需要自动化。换句话说，有时您可以不用它们。当然，在我们谈论基于模板方法工作的低资质专家时。但是，在某些情况下，尽管到目前为止很少，但是委托机器执行需要创造性方法的任务。令人惊讶的是使用计算机技术来执行主要的“人”功能。
这种情况最经常发生吗？
是的，这非常简单，您可以考虑以会计为例，将人挤在机器上的过程。在自动会计系统问世之前，除了首席专家外，一家大公司还需要一些辅助职员来计算薪水，缴税并保留各种余额帐户。但是，在采用著名的1C计划后，支持人员的“存量”急剧下降，更不用说更先进的会计系统了。
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外包业务
甚至在原则上不可能用机器代替人的地方也发生了变化。发生了什么？是什么替代了最近被视为不可替代的专家的人？这个问题的答案很简单。人们被他人交换，唯一的区别是他们愿意为更少的工作而工作。近几十年来，技术的进步导致信息分配，传输和接收的更大自由度。现在，技术工人可以在国外的遥远城市中，在另一个大陆上，无需将他放在办公桌前并监视他如何遵守生产纪律（也可以节省开支）。您只需要给出任务并在任务完成后付钱（最多也是）。这种业务关系方法被称为“外包”外来词。在世界范围内，为远程表演者提供的市场服务总额已超过一千亿美元。
很棒的杂志桌！它非常紧凑和舒适。
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该怎么办？
在规划未来职业时，一个人会立即确定他的生活位置。有两种方法可以做到这一点。根据第一个，您应该选择所有可能的专业列表，并从中选择可以用来感到最自信的专业。应当指出的是，这种方法立即导致了削减和废除死刑的受害者。如果某些职业不太容易出现道德老化（例如律师，医生或电子工程师），那么就无法保证不会将空缺提供给远程专家（是的，并且越来越多的人通过使用现代通讯功能进行远程诊断），生活在付款条件较为温和的国家/地区。但是，也有一些劳务移民以便宜的价格提供认真的工作。即使是电工，护士，水管工和其他不可替代职业的代表，也要求无条件的个人存在，在全球化和劳动力资源自由流动的竞争压力下，员工冒着街头风险的危险。除非，当然…
这就是重点。也许更重要的不是要成为什么，而是要成为什么。始终需要具有最高资格的专家，以便在技术发生变化时能够快速适应。如今，每个员工都必须准备好接受再培训，然后失业不会威胁到他，他将永远成功地出售自己的工作。
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