您可能听说过，简历应该列出您的成就，而不是工作职责。毕竟，这是证明您在过去的工作中取得的成就以及向潜在雇主展示您可以为他们做什么的最好方法。但是许多人忘记在简历中包括“专业成就”部分。如何编写它以便最大程度地吸引人事干事并获得期望的职位？继续阅读以了解所有详细信息。
责任与成就之间的关系和区别
一个简单的例子。您的主要责任是组织和举办活动。那么您的成就可能是：“我收集了超过20万卢布。在一个慈善之夜有100名游客。”
为什么这个这么重要？阅读您的简历的人需要更多地了解您。人事干事已经知道特定职位要承担什么责任。当您列出明显的事实时，您只会在简历上花费宝贵的时间，并会引起决策者的注意。关于您的每个短语都应有一个特定的目的，即向雇主证明您是该职位的最佳人选。
贸易区
如今，制造产品，销售方法并不难。因此，与贸易有关的专业需求很大，为求职者提供了高收入和职业发展的前景。卖方简历中的哪些专业成就将帮助您获得理想的职位？
重要规则
无法确认-不写。招聘人员经常抱怨卖方职位的申请人在履历表上非常作弊。如果您被要求证明自己取得了辉煌的成功，那么您应该能够从前雇主那里收到一封推荐信或其他文件，以证明您的话。
任何卖方的主要成就
这是销售量的增长并吸引了新客户。因此，销售经理或卖方简历中的专业成就可能如下所示：
- “他在2014年将公司的销售额提高了10％，而公司的市场份额增长了25-30％。”
- “我参与了在整个组织中实施的新销售系统的开发，这使销售量增长了30％。”
重要的是要表明管理层重视并信任您。简历中的“专业成就”部分也应提及这一点，例如：
- “他被任命为国家经理，以培训其他地区的员工，并帮助他们实现必要的季度指标。”
- “在促销期间，他领导了一个由卖方和营销人员组成的团队，这使销售额增加了20万卢布，结果，该公司的年度销售水平超出了25％。” 因此，您可以展示自己的领导能力和团队合作精神。
- “将其网站上的客户群增加了30％或27.5万卢布。在一年中”。
- “他连续两年成为公司的“年度最佳卖家”，在24个月内平均超过所有季度销售计划25％。” 如果您在知名公司或网络公司中工作，那么这可能是一个有利于您胜任力的论据。
- “我培训了5名新员工，他们在工作的前三个月平均达到了销售计划的120％。”
秘书简历中的专业成就
不幸的是，在独联体国家已经发展了这种职业的定型观念。如何从无能的求职者中脱颖而出？认真研究秘书简历中的“专业成就”部分。
例如，您设法协调了客户和员工对上级的要求。它可以表述为：“三年来，我一直保持着上司与100多个主要客户之间的良好关系。” 您的技能以及您定期工作以提高技能的事实应证明您在简历中列出的专业成就。例子：
- “制定并实施了新的上级接待时间表，避免了长时间的等待，同时保持了相同数量的访客。”
- “获得了Microsoft Office Specialist 2013认证，以更新其先前的Microsoft Office Specialist 2010证书。”
- “她参与了公司新软件的开发，实施和定稿。”
- “她培训了新员工并监督了他们的工作。”
数字和计数
经济学家和会计师不参与企业的主要生产活动，但是他们的工作对于确保任何公司的正常运营是必不可少的。不足的是，劳动力市场上有许多这些专业的代表。如何在经济学家的简历中写出专业成就，以展现自己的最好一面？
对于使用数字的人，要求他们在简历中出现。例如，如果您负责与供应商签订和订立合同，那么请确保指出这些合同的数量。
这是在简历样本中写专业成就的方法：
- “我成功地获得了领导层的鼓励，他们成功地寻找了节省生产的来源，这使我们节省了30万卢布。2014年，在工作簿中记录了感激之情。”
- “开发的模板使经济部门的其他员工能够自动计算由于产出变化而导致的人工成本和材料变化。”
- “将市场预测误差从10％降低到5％。”
对于年轻的专业人士
如果您仍然不能说自己的活动对公司的营业额有重大影响，您仍然可以在简历的“专业成就”部分中找到要写的内容。例子：
- “我开发了“非经济学家企业经济学”演示文稿，并将其展示给管理层，然后展示给其他员工，以增进对会计和分析部门要求的集体理解。”
- “我对过去18个月的财务报表进行了分析，发现了格式错误并创建了通用的报告模板。”
精确度
会计师简历中的专业成就也与数字直接相关，时间安排和准确性至关重要。因此，他们的清单可能如下所示：
- 她保留了公司的多个账户，营业额超过500万卢布。从2011年到2014年，准确率达到100％。”
- “将报告月份的关闭时间从8天减少到5天。”
- “完美无缺地保存着现金记录，营业额为50万卢布。从2012年到2014年在该企业工作。”
- “将年度纳税报告的提交期限从45天减少到30天。”
对于那些想成为金融机构雇员的人
同样，银行家简历中的专业成就与数字和金钱有关。但是除此之外，对于申请人而言，重要的是要表明他知道如何与人合作，具有领导才能，而且还是团队合作者。毕竟，银行是一家大公司，由遍布全国的许多分支机构组成，所有员工必须和谐地工作。
因此，这里是您可以在简历中描述您的专业成就的方式。例：
- “在工作后的头六个月，通过认真研究客户需求并与普通客户合作，我的金融服务销售量比销售量高出20％。”
- “提供给企业的抵押贷款数量增加，导致银行分支机构利润增加了2％”
- “ 2014年，他通过打给潜在客户的电话，并鼓励现有客户推荐银行服务，将客户群增加了10％。”
- “我对5名新员工进行了培训，以记录贷款发放的规则。”
- “与银行的3个VIP客户合作，其帐户的总营业额约为700万卢布。”
- “他直接参与了5个新贷款计划的设计，以吸引更多潜在借款人。”
但是，您不应该只正式使用简历中“专业成就”部分的内容。例如：您可以包括“组织120人参加郊区疗养院的公司野餐”这样的事实。这项成就似乎与您的专业素养没有多大关系，但实际上它将向潜在的雇主证明您具有出色的组织能力，保持企业文化并与团队有良好的关系，这在银行界非常受欢迎。
对于The弥斯的仆人
律师的专长总是很受欢迎。为了使人事官员在其他申请人中引起您的注意，请负责任地处理律师简历中“专业成就”部分的填写。避免使用笼统的短语并给出具体事实。使用问题行动结果模型。
当您在简历中描述专业成就时，如何准确地应用它？示例：代替“我已完成法律调查并由原告作出陈述以由法院作出判决”这样的措辞，描述了如下情况：“他对原告的工伤提起诉讼，据估计对健康造成的损害总计超过10万卢布。 。法院批准了受害者的要求。” 第二句话更加充分地揭示了您在此事中的作用并显示了您的能力。
如果您在法庭上没有很大的胜利，并且在企业中担任专职律师，那么请专注于公司从您的行为中获得的收益：根据法律制定的大量合同，对您的公司最大的好处；成功解决与供应商之间的纠纷等
