在现代世界中，每一秒钟都是驱动力。有人在驾驶自己的汽车，有人在转动小巴或公共汽车的方向盘，有人是首席执行官或大亨的私人司机。
为了成为自己的汽车驾驶员，您需要获得交警的权利，但是为了运输其他人，您需要具有一定的技能和个人素质。
职位描述
在大型公司中，通常需要私人司机。为了正确评估个人驾驶员的简历，人事经理必须清楚地了解公司对职位的要求。
eychar评估了三个方面的经验：驾驶汽车的经验，在相似位置的经历以及某些个人品质的存在。详细检查了每个样本后，您可以判断样本简历是否适合个人驾驶员。
必修知识
驾驶员在工作中应对他人移动的安全负责。为了使服务对象感到舒适而不怕开车，驾驶员必须知道：
- 违反交通规则和罚款；
- 零部件的机械结构，基本特性，操作和维护规则；
- 强制考试的规则和日期；
- 保养身体的规则，内饰，保养汽车的原则；
- 故障迹象以及独立消除故障的方法；
- 服务中心应联系疑难解答案件；
- 必要服务站的位置。
一个合格且经验丰富的驾驶员只能知道一些简单的事情，例如如何测量油位，更换油的时间或冷却液储罐的位置。简历中包含有关维护或交通规则的错误数据的候选人将不符合资格要求。
驾驶技巧
私人驾驶员的简历应表明申请人是否有驾驶行政车的经验。其中包括梅赛德斯，沃尔沃，宾利，劳斯莱斯品牌的汽车。
驾驶这样的汽车的能力是一项重要的技能，因为这种运输工具配备了许多附加功能，驾驶员所掌握的知识可确保驾驶时乘客的舒适度。例如，如果情况需要，驾驶员必须知道隔板在驾驶员座椅和乘客车厢之间如何上升。长时间搜索必要的按钮或不正确的操作会破坏乘客的舒适感。
职责
私人司机的简历样本应包含对他在先前工作地点必须履行的职责的描述。如果简历中的信息很少，则人力资源经理需要进行面试，询问有关职能职责的其他问题。
职责包括：
- 确保及时交付汽车；
- 确保机器的技术健康；
- 遵守委托车辆的安全措施；
- 遵守所有交通规则驾驶车辆，以确保乘客和他人的安全；
- 确保汽车的技术条件，独立检查；
- 及时在服务中心检查或在车站检查；
- 通过使用专用工具处理表面，使发动机，乘客室以及车身保持清洁状态，以保护它们免受环境影响；
- 保持健康的生活方式，拒绝使用任何会影响现实的协调和感知的精神或麻醉物质；
- 在出发前必须清楚地研究路线，并与旅客或高级管理人员协调路线；
- 维护运单以标记里程，路线，油耗；
- 最终，汽车停在车库或停车场中。
个人司机的简历示例应包括工作职责清单。遗失点或非特色任务必须与申请人澄清。
权利
任何职位都意味着不仅存在职责，而且还存在权利。驱动程序也不例外。
在工作中，他有权：
- 乘客遵守交通规则的要求（使用安全带，在特殊汽车座椅上运送儿童，仅在特别授权的地方上车和下车）；
- 全面获取必要的信息；
- 向管理层提交有关增加汽车无事故驾驶，提高其能力，改善工作的建议；
- 工作条件管理中不违法的要求；
- 重新分配能力的决策。
责任
通常，私人驾驶员的履历并不表明雇员在雇主面前承担的责任。但是，有必要找出在紧急情况或故障情况下，雇主会做出什么样的反应。
驱动程序负责：
- 不及时，过失的履行或不履行直接职责；
- 不遵守命令，指示，有义务保存商业秘密，机密信息，个人数据的法令；
- 违反劳动纪律，劳动法规，安全和健康规则。
保证
尽管不涉及危险，但是个人驾驶员的工作是困难且负责的。在他的工作中，私人司机受到公司规章制度或受雇时订立的合同的保护。俄罗斯联邦法律，劳动法保护雇员的工作。
个人素质
需要私人司机的人收入很高，而且品格通常很差。驾驶员必须适应乘客，感觉他们的心情，能够倾听并保持对话，并在必要时保持沉默。
驾驶员的个人素质起着重要作用。担任个人司机的简历样本应包含候选人的关键个人素质清单。
其中重要的是：
- 耐压力
- 灵活性;
- 寻找共同语言的能力；
- 同情;
- 体面
- 忠诚;
- 公差。
由于驾驶员工作位置的特殊性，最重要的素质是存储信息的能力。为了不致成为泄漏重要机密数据的来源，驾驶员必须了解，在工作中听到的所有信息均不得公开。
简历示例
候选人通常会改写个人驾驶员的职责，以便从职位描述中恢复。为了避免与雇主见面时的尴尬时刻，您必须在发送简历之前先阅读简历。
在考虑了示例之后，将清楚为什么这样的候选人不适合个人驾驶员的职位。
公司：Avtotrans LLC，2015.2015-04.2015。自愿辞职。
分公司：城市客运。
职位：小巴司机。
职责：治愈乘客，离开路线，给汽车加油，修理小故障。
愿望：我想在一辆好汽车中担任导演或妻子的私人或私人司机。
不幸的是，公路运输的司机并不是群众中最抗压力和最友好的人。这种工作经验很少，对未来雇主寄予厚望的候选人将无法满足该职位的要求。
经验丰富的司机
查看有经验的驾驶员的简历，您可以立即了解候选人具有所有必要的技能和素质。即使是写领导者个人司机的简历的风格，也将在所有答复中脱颖而出。一位有价值的候选人将详细拟定简历，并在可能的情况下附上建议的联系电话，不仅说明主要职责，而且还说明其工作可能取得的成功。
公司：Trans-Neft-Resource LLC，2002-2014年
职务：家庭司机，总司机个人司机。
被解雇的原因：团长前往俄罗斯联邦境外永久居留。
职责：
- 及时将汽车运送到正确的地方；
- 晚上应管理人员要求离开；
- 运送客人，家庭成员（2名儿童-3岁和11岁）到指定地点；
- 与俄罗斯联邦内的管理人员进行商务旅行；
- 填写运单，报告故障；
- 汽车维修，强制检查；
- 监视汽车，所有零部件和组件的状况；
- 及时更换必要的备件；
- 车身和内饰护理。
成就：通过清晰的路线规划，油耗降低了20％。
个人素质：清晰，守时，负责任，抗压力，机动性，保持沉默和存储信息的能力。
附加信息：35年的无事故驾驶经验，高级轿车（宾利，梅赛德斯，沃尔沃）的驾驶经验。
