如果您在工厂担任铣床操作员或在服装店担任顾问，那么不必担心-您不太可能遇到接收器。但是，如果您是行销部门或销售部门的有才干的主管，则有一天您可能会接到电话，提出与您见面并谈论获得更有吸引力职位的提议。在本文中，我们将不仅讨论“储备”一词的含义，还将讨论该专家在劳动力市场上的所作所为。
谁是“接收者”？
无需阅读英语词典即可了解接收方的工作。这个词可以翻译为“研究者”或“寻求者”。
确实，这确实与该专业人员的活动直接相关。但是，他的职责范围很狭窄，并且与猎头有最直接的关系。因此，接收者是直接参与寻找候选人以结束空缺职位的专家。这项工作是在招聘部门开始职业的良好起点。
接收器到底是做什么的？
所以。当招聘公司收到关闭职位的任务时，第一件事就是经销商。寻找最合适的候选人是他们的当务之急。为此，使用社交网络，简历银行，个人关系。但是，个人关系才是最重要的角色，因为企业高管和高层管理人员很少公开简历。后备军经常与新兵混淆，这是有充分理由的。在某些公司中，接收者和招聘者是一个人。
在其他企业的人员选拔中，工作有所不同。接收者仅在寻找候选人，而招聘者则直接参与“诱骗”选定的候选人以移动到新职位。
个人素质
如果您认为自己是一个内向的性格内向者，也不要试图成为一名救助者-您只会浪费时间。接收器应尽可能开放和社交，易于沟通。如果您只想在这个职位上尝试自己，那么您将不需要其他素质。一旦开始工作，您将学会了解人，了解重要的事物，至少从表面上评估他们的专业素质，而接收者则不需要更多。
教育
转售商的职位首先是与人合作，因此，非常有必要接受心理学家的教育。另一方面，如果您手中有经理或教师的文凭，那将不是多余的。人们认为，女性最适合担任转销商职位，而男性则是最佳招聘者。但是，这仅仅是统计，性别并不起决定性作用。就像你的学历一样。因此，如果您对这样的工作感兴趣并看到一份求职广告，请不要因缺乏教育和经验而感到困惑。
公司怨恨的价值
通常，只有从事招聘和猎头的公司才能负担得起转售人员的费用。如果我们谈论的是企业中通常的人力资源部门，那么通常经销商的功能是由一名兼职的员工合并而成的。
我们不会为人事部门夸大接收者的价值。这个专家是猎头的典当，会做最初的粗略工作。由此，人们也可以得出有关接管人可能的工资的结论。不要依靠高度繁荣，担任这个职位。收款人不是高级专家，因此他的薪水不会超过中层管理人员的收入-12-20 000卢布，取决于居住地区。
