简历是对申请人，其素质，经验，知识和技能的简短描述。通常，未来雇主需要知道的所有个人和专业信息。
长期以来，这种作为专家的自我介绍已经根植于劳动力市场。但是，不幸的是，有很多文盲，表象不清和坦率的坏简历的例子。如何创建一份简历，以便在经过考虑之后能够被接受？今天我们将讨论这个。
首先，重要的是要知道为什么实际上要填写此表格。这是一种名片，如果雇主喜欢其中包含的信息，您可能会收到面试邀请。好吧，从那里就可以接近最终目标-就业。因此，请尝试清晰，简洁地撰写简历。然后，在不太成功的申请者的背景下，您会显得很风度翩翩。通常只需要花费几分钟就可以查看有关每个潜在员工的信息，尤其是对于人员流动较大的大公司而言。因此，您的简历应该从一开始就引起人们的注意，并大喊：“我就是您所需要的！”
如何创建简历？很难找工作，但是你可以
- 特异性。该表格是为一个特定公司和特定职位填写的。不要自欺欺人，不要宣称自己想进入几个截然不同的位置。这表明不专业和无能为力。将简历提交给招聘机构可能是个例外，招聘机构将根据您的技能和专业水平为您选择职位。
- 简洁。在创建简历之前，想要找到一份工作，请考虑一下如何汇总信息。
- 美学。数据应以易于读取的字体打印（间隔不少于11个）。请记住，手写文档是不良品味的标志。他很可能会立即丢进垃圾桶。
- 结构化。在决定找到工作之前，请坐下来考虑一下您将在其中显示哪些数据。突出显示那些可以证明您最适合自己所需职位的最佳方法。摘要中应仅包含此信息。您不应在其中描述与您最正面的方面不同的品质。也不必写整个学年的传记。
- 轮廓 对于阅读您的简历的人来说，最有趣的是有关就业的信息。请特别注意：告诉我们您已经在其中工作的公司的概况，描述您的工作职责，说明获得的经验。请注意，所有数据必须按时间顺序记录。尝试尽可能地写简历。没有工作经验的工作比较困难，为从未工作过的人创建简历也不容易，因为您将不得不使雇主对他的传记的其他方面感兴趣。
- 并进一步。简历必须包含您的个人数据和联系方式，以进行交流，教育，您作为申请人的资料，有关工作经验的信息以及其他技能。
当然，并非每个没有适当经验的人都能立即正确撰写简历。现在很难找到工作（公司本身有时会提供简历样本）。为了使雇主从所有申请人中准确地选择您，从准备简历到面试的每一步都必须格外小心。
