看护者呼叫雇用的工人来保护他们可信赖的设施并保护他们免受各种威胁。在大多数情况下，他们在夜班工作，但是某些设施需要24小时保安。这名员工的主要任务是维持物品区域的秩序，他还检查密封件和锁具的完整性，防止未经授权的人员进入委托给他的区域。为了履行职责，他可以使用任何不违反公司章程的法律手段。更详细的信息包含企业值班员的职位描述。
规定
招聘此职位的员工是工人。基本上，要获得这份工作足够的中学或小学通识教育，以及在企业进行培训。雇主很少要求资历。至于高级值班员的职位，要求该雇员具有与普通值班员相同的教育，特殊培训和六个月以上的工作经验。
接受或解雇雇员只能是其直接上级。例如，在幼儿园，校长可以做到这一点。幼儿园值班员的职务说明中指出了他所服从的人的职位。还假定它将考虑其所有下属雇员（如果有）。如果员工因正当理由缺席，则其法律和职能任务将转移给另一名工人，该工人将被任命以既定方式填补该职位。
知识
企业值班员的职位描述假定他了解公司的所有规定，并研究了合格制度的指示。他必须熟悉员工和其他人的签名，这些人和其他人有权确认通行证，以访问委托给值班人员的区域，从该区域移走并带入物品。
员工必须知道永久性和一次性通过对企业的看法。员工必须了解其保护区的边界，所有保护区的说明和规则。此外，他还应列出所有号码，包括执法部门，以防发现入侵者或在委托给他的设施造成混乱时应打电话给他。
功能
值班员的职责描述假定其主要功能是检查委托给它的受保护对象的完整性，包括锁，其他锁定设备，控制密封件的存在，消防设备，警报系统的可维修性，通信线路和照明设备。这是由员工与公司主管部门或主要值班人员共同完成的。
如果员工突然发现故障，包括门锁，门，窗户破损，封条，封条等损坏，则应将违规情况报告给管理层和执法人员。如果发生火灾，员工有义务告知必要的服务，并尽可能独立地消除问题。
职责
值班员-值班员的职务说明假定他的职责包括在公司检查站的职责。在他们向他提供相关文件并允许他们采取行动之后，他必须让组织的员工和访客以及双向的车辆通行。此外，他必须检查随附货物的进出口文件，打开和关闭车辆前门。
其他功能
看守人的职位描述意味着他必须通过在特殊日志中输入适当的条目来接受并移交职责。他还保持通道室内的整洁，并在其工作中使用与他的工作直接相关的规范性文件。履行公司的章程，劳动保护和安全说明。
权利
值班人员的职务说明假定该员工有权采取行动，以防止在工作场所发生任何情况和不一致之处。此外，他有权从公司那里获得适用法律规定的所有社会保障。他可能会要求老板协助他履行职责，要求他为他安排所有必要的技术条件，库存和设备，使他能够有效地开展工作。
其他权利
根据看守的职位描述，他有权使自己熟悉直接影响其活动的所有文档和管理决策。他可以请求并接收所有必要的文件和信息以进行审查，并提供自己的方式来解决出现的问题，这些问题与他为确保委托给他的对象的安全而暴露出的不一致之处有关。此外，员工有权提高自己的技能。
责任
例如，在学校看守的职位描述意味着，他应对未及时履行职责或完全拒绝履行托付给他的行为负责。如果员工不遵守公司内部规则，违反安全预防措施，工业卫生或劳动保护等，则可能承担责任。
员工有责任披露任何涉及商业秘密的公司信息，不遵守高级管理人员的命令，以及非法使用其应尽的职责，包括超越职权范围并将其用于个人目的。
根据DOU看守人的职位描述，在履行职责过程中，员工可能会因违反劳动，刑法和行政法规而被追究责任。如果他的行为导致公司受到实质性损害，他还应根据劳动法承担责任。
结论
警卫工作是非常危险的，但不需要特殊的精神和身体成本，也不需要特殊的教育。劳动力市场上有很多职位空缺，因此任何人都可以得到这样的工作而不必担心竞争。
管理员的工作说明中包含的权利和义务可能会有所不同，具体取决于公司的范围，受雇的公司范围，公司的规模以及员工对某些任务的管理期望。员工只有在与上司达成一致后才能开始工作。
