教育工作者的保姆或助手是专家，其主要活动直接与儿童服务的组织有关。我们正在谈论学龄前儿童。基本上，学龄前组织中需要这样的工人。
雇主更加重视体面的，责任心强的申请人。员工必须在道德上保持稳定，诚实，能够同情和犯下无私的举止。此外，社交能力，组织性，机智，准确性和克制性得到高度赞赏。
技能专长
考虑到助理教育工作者的职位空缺，值得注意的是，雇主经常要求应聘者能够迅速做出重要决定，变得活跃而有文化。通常，具有直觉的开朗员工是首选。非常重要的品质被认为是对孩子的爱和心理稳定。
患有医学禁忌症（例如语言，听力或严重视力障碍）的人不适合此工作。他们不会使人患有癫痫，惊厥和昏厥倾向。在严重的心血管疾病，前庭装置疾病的情况下，禁止进行此类工作。有精神健康问题的人不会得到这份工作。
一般规定
助理老师是技术执行者，他根据机构的规模和方向向许多员工汇报。根据国家现行法规，组织负责人可以接受或解雇他。要获得这份工作，您需要接受中等教育，并接受教育学和教育领域的专业培训。
雇主很少要求雇员具有资历。在他的工作中，助理教师在机构和其他地方行为中可用的组织和行政材料的指导下。此外，它还考虑了内部规则，劳动保护和安全法律，直接管理的命令以及职务说明。
知识
受雇在幼儿园工作的助理教育者必须了解当前的法律，与他的活动直接相关的所有规范和行为。他有义务研究有关儿童权利的公约，了解心理学，教育学的基础知识，了解卫生，年龄生理，发生事故时的急救，还必须研究学龄前儿童的教育工作的理论和实践。
他的知识应包括保护儿童生命，照料儿童的规则，以及有关在卫生方面应保持房屋，设备和设备状况的条件。他还应该了解工作时间表，劳动保护和消防安全规则。
功能
幼儿园空缺的“助理教育工作者”建议，该员工将执行某些职能，包括参加制定计划和组织儿童活动，以执行老师给他的日常任务。他们将帮助学生获得社会和心理康复，并适应社会和工作集体。
他还应通过与医务人员合作来确保儿童的健康，为此，应监测日常养生情况，并开展有益于学生身心发展的活动。员工应帮助孩子在年龄范围内接受自己的服务，并教会他们必要的劳动纪律技能。
职责
助理教育工作者的工作表明，该雇员有义务采取预防措施，以防止儿童发生不良习惯并识别，防止行为偏差。此外，必须确保其场地和设备的清洁符合卫生标准。他确保在教育期间，没有任何事情受到儿童健康和生命的威胁。该员工必须与学生的父母和监护人互动，并遵守学校章程。
基本权利
幼儿园助理有权获得国家提供的所有社会保障。这包括根据劳工法例，可以减少工作时间，至少每三年接受一次有关其活动领域的额外教育，以及提供比其他职业更长的年假。此外，如果他在不间断地抚养儿童至少十年的时间里工作，则有权享受十二个月的假期。
照料者的助手有权在达到一定年龄时获得提早退休金，如果有此需要，则有权根据居住空间的社会租赁合同，轮流获得社会住房。如果幼儿园位于农村地区，则雇员有权要求赔偿居住空间（包括暖气和电）的费用。此外，如果在履行职责过程中由于职业病或事故导致健康状况恶化，他可能会要求该机构为社会，医疗或职业康复支付费用。
其他权利
幼儿园助理有权考虑影响其工作的管理决策，并有权提出自己的建议以优化其工作和组织本身的活动（如果该组织属于其权限范围内）。如果员工需要任何信息或文件以在适当的水平上执行其职能，则他有权要求他本人或代表公司其他部门的要求。
必要时，该员工可以让其他员工履行职责。他可能会要求管理层根据该国劳动法规中规定的规则和规定为他创造最佳的工作条件。其他权利也可以在工作说明中指出，这取决于聘用导师的机构的方向和章程。
责任
考虑到幼儿园助理老师的空缺，有必要使自己熟悉这名员工所承担的责任。他因不当履行职责而承担刑事，财务，行政和纪律责任。如果他不服从其直属上级，由于未能履行其所赋予的职能以及由于非法使用他的权利而赋予他的过多权力，则可以追究他的责任。
此外，如果他没有提供有关所执行任务的不正确信息，如果他没有采取措施，注意到违反组织规则并且没有提供劳动纪律，则他将负责。此外，他可能被要求对机密信息的泄露，他所持有的文件的转移以及对该机构造成实质性损害负责。惩罚是根据该国现行法律确定的。
员工绩效评估
一名助理教育工作者的工作最重要的评估是每天由其直属上司进行的。至少每几年一次，其活动应由认证委员会进行评估，并根据机构文件中显示的数据对工作进行分析。作为主要评估标准，使用根据工作描述分配给员工的任务的完整性，质量和及时性。
就业机会
基本上，是幼儿园在劳动力市场上空缺了一名助理教育工作者。但是有时，在寄宿学校，特殊的学前教育机构和其他从事幼儿养育和照顾的公司中，需要这样的专家。要获得这份工作，员工不仅必须具有必要的资格，而且还必须具有某些个人素质，否则，他将无法正确履行其直接职责。
另外，从医学角度来看，还有许多禁忌症。尽管如此，这是与孩子一起工作，而员工承担着很大的责任。这些孩子将成为社会的正式成员的未来，取决于他的工作质量和专业水平。
但是总的来说，这个职位没有特别的竞争，而且在该国的任何地方都很难以所有必要的技能来获得这份工作。始终需要该领域的专家，并且有许多机构愿意聘请此类专家。特别值得考虑的是参与婴儿学前教育的私人组织的数量和受欢迎程度的增长。
结论
乍看之下，担任助理老师并不复杂，任何人都可以应付，但实际上并非如此。除了与孩子一起工作外，您还需要具有许多个人品质以及良好的心理和身体健康。该职业的职业发展涉及教育领域的晋升。此外，这些员工有很多社会保障，这极大地简化了日常工作，使您可以投入更多时间和精力进行工作。
有时，员工需要以不定期的时间表来达成协议，而这项工作中最困难的事情可能是与孩子不断沟通，而不是太与他们依恋。毕竟，毕业后，他们会永久离开学校，许多人甚至都不记得在这些隔离墙里度过的岁月。
您真的需要爱孩子，并且要有很多耐心和好心，才能教给他们成年的基本知识，因为在学龄前，许多孩子会慢慢感知信息，并不总是希望遵循指示。
与教育过程相关的所有专业都可以被视为人的性格和世界观的组成部分。毕竟，这更可能是一个要教孩子的电话。
