摘要

履历表中不应包含哪些词?

目录:

履历表中不应包含哪些词?
Anonim

简历中不需要的单词会给人以肤浅和缺乏专业素养的印象。如果您希望自己的梦想成真,请纠正这些缺点。

联系人列表

在求职申请中,员工提供所有必要的联系信息。无需重复此操作,而是再次关注您准备如何及时向公司管理层提供反馈。使用简历中的宝贵空间来讲述您的成功和成就。

“负责…”

最具吸引力的求职者将他们的责任变成了成功,这已经在“专业成就”一栏中得到了证实。如果您开始列出您负责的所有项目,则经理可能会感到并非所有项目都是成功的。这个版本看起来不太合适:“我负责创建营销公司以增加销售额。” 在您的话语上再加上一点点特殊性:“通过建立新的付费营销渠道,我设法将收入增加了21%。” “改进”,“增加”,“实现”和“实现”的具体示例将为您提供明显优于其他申请人的优势。

避免饥饿和其他有关如何停止饮用苏打水的提示

在中国,您现在可以在特殊的隧道中进行消毒了(视频)几乎所有带着照相机来到埃塞俄比亚的游客都犯下了罪

职业目标

“职业目标”部分看起来像一种证明您已注定要获得特定职位的方法。职业专家警告说,此图形浪费了纸上的空间,甚至可能对您不利。而且,如果您要向多家公司提出申请,则潜在的雇主会怀疑您只是在复制此列,进行了一些小的调整。

“创新”

简历编译器会很快吸收任何时髦的术语。“创新”,“开箱即用的思维”或“彻底改变”这两个词没什么错,但在成就方面无非是美丽的金属丝。通过一个特定的示例来确认您在以前的工作地点所做的创新是什么导致的。这不仅将展示您扎实的创造潜力,而且还将展示您的想法如何对新雇主有用。

一位朋友谈到了骑自行车训练的好处。现在我不会错过任何一个

激发约翰·莱昂(John Legend)的女人:歌手妻子的新照片年轻的母亲向自己挥手。她的故事和转变感动了所有人

“结果”

但应填写“结果”列,这将确认您的野心。也许您超额完成了之前的管理层在您之前制定的计划,或者在生产中实施了一项计划,为公司带来了额外的收入。招聘经理应该看到,您不仅在工作场所服务时间,而且还在努力发展自己,这仅是为整个企业谋福利。证明您没有坐在同一个地方,所取得的成果将说明一切。

“使用Microsoft Office”

如果您的工作经验仅限于Microsoft Office文本编辑器,则这并不意味着您有权夸大您的技能。大多数人甚至在计算机上都安装了该程序的最新版本,甚至不知道如何使用其所有功能。如果您不知道如何创建演示文稿,处理表中的数据或使用Excel分析关键的公司指标,请不要使自己成为高级用户。最好省略此部分。

您只需要采取有用的措施:5种简化行程的方法如何用毛毡独立制作儿童地毯:孩子喜欢和他一起玩

9岁女儿Olesya Fattakhova成长为妈妈的副本(新照片)

“很棒/很棒/非常”

您所说的“优秀”可能不会分享您的潜在领导能力。使用特定的指标和事实绘制出具有准确经验的整体图景,并尽可能包含数据。因此,“大量游客的增加”应转变为“增加200%,总收入增加150%”。

“薪金面议”

证明您可以成为新公司的宝贵资产。可能是当局已经准备好了一份薪水提议,而不必说如果您被录用,就会握手。因此,在填写此专栏时,请勿低价出售自己,并同意任何条件。

“强大的领导能力”

您的简历应设计为根据特定的事实和证据显示您的所有优势。仅仅因为您决定使用有魅力的单词“领导者”,并不意味着您确实是一个能够领导他人的人。通过举例来突出技能,这样招聘经理就不会觉得自己在云端。

从照片的框架中,我制作了一个原始的迷你温室:分步说明

如何原谅最大的怨恨并开始前进Somnologist告诉了为什么在工作中睡觉不丢人,以及如何像专业人士那样睡觉

从履历到履历的模板短语破坏了图片。招聘人员每天都会浏览数十名应聘者,为了使他们感到惊讶,您将不得不远离标准的短语集。因此,请指出在同一地点,您下属的12名员工获得了晋升。将此方案应用于所描述的其他技能。

自我介绍

实际上,简历是一系列获得的专业技能,您的往绩的清单,并由许多具体证据证实。忽略自我演示部分。没有一个雇主关心求职者对自己的思考。当局想知道您在以前的工作场所做了哪些有价值的工作。选择最相关的成就,它将立即引起招聘者的注意。

缩略语

创建简历时,请尽量避免使用各种缩写。请注意,新雇主可能不理解您以前工作场所使用的术语。即使缩写在您的行业中是标准的,但如果不确定经理是否正确解释,也不要急于将其包括在内。另外,请仔细检查所有文本中的特定单词。

“准备尝试”

新的责任,快速掌握相关技能或更高的发展阶段似乎是令人兴奋的经历。但是,不要急于谈论您准备参加几门高级培训课程以及“准备尝试自己的新角色”。这将立即显示您的学历差距。一些雇主可能会发现这种懒惰而不是渴望学习新的东西。他们需要现成的专家,而不是学生实习生。麻烦制造一个超级专家的印象,他准备“塞满任何人为漏洞”。

“电子邮件,电话”

在不使用“电子邮件”或“电话”一词的情况下指明您的联系方式。潜在的雇主将很容易理解他所处理的事情。

“有团队精神的人”

几乎任何一个或多个学位的员工都为团队的利益服务。但是,如果其他所有人都已经具备了这项技能,那么对它的提及会大大降低您作为专家的地位。因此,如果您的人际交往能力特别强,请再次尝试用一个具体的例子(不一定是数字)来证明这一点。

告诉我们您的同事如何评价您,您如何认可您对共同事业的贡献,如何听取您在会议上的意见以及他们多久要求您提供帮助。所有这些具体的参考资料表明,您与人相处融洽,受到尊重,并随时准备为整体结果而努力。

“有目的的”

您的简历应以雇主感兴趣的领域为中心。您可以使用其他技能和素质来完善故事,这将帮助您在众多申请人中脱颖而出。因此,请不要提及您的决心,坚定和奉献。根据您过去的所有成就,这显然是事实。

发现违规?报告内容