职业管理

工具制造者的锁匠的职务描述和职级职责

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工具制造者的锁匠的职务描述和职级职责
Anonim

俄罗斯联邦《劳动法》规定了各种规范雇员和雇主劳动关系的文件。在正式雇用中,一个人与雇主签署了许多文件,特别是雇用合同和内部规则。在某些情况下,雇主有义务使雇员熟悉诸如职务说明之类的文件。

为什么只在某些地方?由于该文件未在俄罗斯联邦《劳动法》中提及,因此这不是必需的。但是,由于有了此文档,在某些情况下仍可以在团队中建立正确的关系并概述职责范围。

工作指导书设计要求

职位描述-定义特定职位员工的权利,职责和职能的文档。

职位描述是人员文档的主题。根据俄罗斯联邦2003年3月3日第65-Art号国家标准的决议,使用GOST来汇编标准形式的文档。

另外,在完成说明时,您需要使用《统一关税和资质指南》(ETKS)。它指出了个人职位的要求和员工的责任。

由于签署工作说明后成为组织的本地行为,因此不仅应按照GOST进行编制,而且还应包含该公司的数据-缩写,缩写,专业词汇等。

除了设计职务说明(缩进,字体等)的要求外,GOST还提供以下部分:

  • 一般要求,表明职位的资格,特定技能和知识;
  • 职能,分配给部门的基本任务以及特定职位的职权范围;
  • 界定责任范围的权利和义务;
  • 在完成分配的任务过程中与其他部门或机构的关系的信息;
  • 凭据,此部分适用于副负责人。
  • 当事人的责任,以对某些不当行为的一般性纪律处分和具体内容表示。

此外,工作说明以及列出的部分还包含企业的详细信息。

根据ETKS,今天考虑工厂对工具制造商的职位描述的要求,让我们区分工人资格类别中工作,知识和技能的差异。

工作的复杂性,准确性和质量决定了员工的技能。即,工作越困难,其技能水平越高。员工的专业水平由ETKS中指定的类别确定。

专门针对工具制造商的类别从2到

8号

与工作类别相关的关税网格涉及计算工人的工资。技能水平越高,小时费率越高。

第二类

第二类机械师的职位描述假定员工必须:

  • 以12-14个鉴定的准确度加工零件;
  • 组装和维修简单的工具和工具;
  • 强化简单工具;
  • 产生并提供所需参数的未经热处理的模型进行淬火,以确保准确性-12项资格;
  • 使用丝锥和模具拧螺纹并检查量规;
  • 制造和执行中等复杂度的金属加工工具和固定装置,并在顶级工具制造商的工作监督下将特殊的技术设备和模板付诸实践;
  • 了解起重机构的工作原理,技术特点和特点;

满足第二类要求的工人必须:

  • 了解锁匠以及控制和测量仪器设备以及操作规则的目的和种类多样性;
  • 具有统一的公差和着陆系统知识;
  • 掌握有关精度和粗糙度参数的程度及其在图纸中的名称的知识;
  • 清楚描述钻床和锯床的工作方式;
  • 知道如何为后续的微调建立余量,只要金属在热处理过程中变形即可。

三年级要求

在第三类机械工具制造商的职位描述中,员工必须具备以下能力:

  • 制造和恢复中等复杂度的工具和设备;
  • 在特殊技术设备和模板的帮助下,生产复杂性和准确性更高的工具;
  • 在通用设备的帮助下,按照8-11的资格进行零件的金属加工;
  • 标记并绘制卷曲的细节;
  • 携带工具并拉直制成品;
  • 在上级工具制造商的监督下,制造复杂度更高的工具和设备。

为了成功实现既定目标,工具制造商必须具备以下知识:

  • 关于基本的几何和三角关系以及技术制图的基础;
  • 二手金属加工,研磨和锯切机床的布置;
  • 如何以及在什么条件下使用饰面材料;
  • 关于各种等级钢的性能;
  • 仪表,其设备和操作;
  • 测量精度与零件温度的关系;
  • 考虑到钢的等级,对钢进行热处理的方法;
  • 关于微调的余量,要考虑到热处理过程中金属的变化。

获得4级

第四类工具制造商的职位描述预先确定了以下类型的工作:

  • 使用现代特殊技术设备时,制造和修理复杂性更高的工具和固定装置的能力;
  • 根据7-10的质量以最小的表面粗糙度进行精加工,打磨和制作图样的细节。

除了3年级,4年级列出的必需知识外,员工还应了解:

  • 如何确定加工零件的硬化和修整质量;
  • 如何标记和绘制复杂的图形;
  • 如何防止热处理过程中内部应力和金属结构的变化。

资格5类的特征

通过签署第五类钳工工具制造商的职位描述,员工必须能够:

  1. -制作,调整,修理大型且复杂的工具和设备,具有大量相关尺寸的模型,其准确度为6-7级;
  2. 以高精确度(5个合格等级)和粗糙度Ra 0.16-0.02精加工,研磨和制造零件;
  3. 使用时测试夹具和模具。收到模具后,将评估零件表面的形状精度和相对位置。

此外,我必须知道:

  • 复杂工具和设备的结构特征;
  • 计算类型和几何构造。

第六类及其分配条件

第六类机械师的职位描述授权他:

  • 组装,微调,精加工复杂复杂的独特模具和经验丰富的编号设备;
  • 当平面位于不同的投影中时,根据1-5的质量和粗糙度Ra 0.04-0.01产生复杂的图案;
  • 光学仪器的调整。

工人必须达到第六级,才能胜任:

  • 使用仪器的结构,目的和规则;
  • 合理使用和维修仪器的方法,精度为1-5个资质;
  • 增加粗糙度的方法。

第七资格类别

第七类机械师应能在通用金属切割机上独立加工零件和产品,并具有控制电动汽车的技能。

第七级工具制造者的工作描述还需要了解设置和检查复杂机器的准确性的方法。

第八类

要获得八年级,钳工工具制造商需要知道如何在独特的实验性金属切割机,机器,单元上设置测量仪器和辅助设备的工作体。

第八类机械工具制造商的职务说明使他必须了解上述活动的所有理论和实践方面,并在工作时积极使用它们。

应该注意的是,为了获得第七和第八类,您必须接受过技术人员的教育。这些类别是在试验,准备和实验讲习班的工作期间分配的。

根据工作的上述特征,编制所需的知识和技能,公务。在熟悉说明时,您必须联系ETKS,即针对此类专业的建议。

模具维修工具制造商

模具用于制造由金属,塑料和其他材料制成的各种体积和形状的产品。模具维修人员对模具技术人员的工作说明,包括有关设备,模具设计和特征的必要知识,拆卸模具,维修模具的能力,以及有关模具合理操作的实践知识。

职位描述的开发来源:

  • 有关企业的组织结构和管理结构的信息;
  • 公司的法定文件;
  • ETKS;
  • 规范结构单元;
  • 分类职位目录。

更改MDI

有时,职位的职责范围会缩小或扩大。在这种情况下,将发出命令进行修改。您还可以针对特定职位描述起草附加协议。

此外,如果计划彻底改变指令的内容,则会在新版本中创建新指令。