通常，从雇主那里获得优惠待遇的申请人会面临一种选择：去大型知名公司工作或偏爱小型公司。有人认为，在小型公司中，事业会更加成功，但这并非总是如此。同时，在信誉卓著的信誉良好的公司中工作（例如在MTS工作）也具有其优势。
第一个重要点：在将来创建自己的企业时，在大型公司中的经验可能会有用。员工在其职业生涯中有机会感受到现有人事管理系统的所有优点和缺点。另外，在MTS上的工作通常会引起争议，因此对MTS的审查常常引起争议，这使得迅速爬上职业阶梯成为可能。当然，这几乎不适合习惯于在工作场所度过闲暇时间的人：在任何大公司中，在MTS工作也不例外，要获得高薪，您必须付出巨大的努力。
许多人寻求在MTS工作的第二个原因是稳定性。但是，只要计划已100％完成，所有员工都会定期并全额领取薪水。除工资外，还提供奖金。员工必须确定这一点也很重要：由于雇主的突然破产，他不会被丢下工作。相反，在小公司里工作意味着在许多情况下没有任何担保，“灰色”工资，没有带薪假期，难以获得贷款等。对于许多有兴趣在MTS工作的候选人来说，莫斯科似乎是最有希望的城市但是，在各省，工作条件和工资可能相当不错。
大公司员工获得的下一个优势是与一个受过良好教育的聪明的团队一起工作，这可以确保愉快的沟通和获得宝贵经验的机会。熟人圈子在扩大，新的联系似乎在将来可能会有用。同样，不要忘记在MTS工作也享有盛誉。在一家举世闻名的公司工作了一段时间后，一名员工可以显着提高其在劳动力市场上的地位，从而确保自己提前几年获得需求。
在一家大公司工作是一个很好的机会，可以以包括雇主在内的雇主为代价提高资格。小公司通常没有这种财务资源，而专业发展只有自费才有可能。人际关系领域非常重要。每个人都知道，在MTS工作是与客户之间不断的沟通。在各种情况下，应将这种情况视为与人互动的机会。将来，在转职和组织业务时都将需要这些有用的技能。
因此，有足够的理由去MTS这样的大公司上班。
