“人与人”类型的职业是相当复杂的专业。但是它们在人们中特别受欢迎。所有专业都分为几类，此外，还有一个分类。为了更好地理解“人对人”等职业的含义，有必要更详细地考虑这些问题。
类型学
因此，这种专业有两种分类。第一种称为荷兰类型学。它将直接选择的活动类型与人联系起来。第二个是克里莫夫的类型。她按劳动领域对职业进行分类。
因此，克里莫夫的类型学确定了五个主要对象：艺术形象，标志，技术，自然和人。当然，这里的主要中心主题是上述内容的最后一个元素。克利莫夫（Klimov）包括与“人与人”类别的交流，教育，培训和服务有关的所有专业。
Holland的类型稍微复杂一些。该专家认为，特定的性格类型对应于非常特定的工作环境类型。荷兰将人格类型区分为现实，智力，艺术，企业家，社会和传统。原则上，与克利莫夫的分类没有特别的区别-名称上的区别。只是荷兰从多个角度考虑了选择职业的问题，同时考虑了一个人的心理，他的技能，能力和性格。
关联
由于市场关系的发展，诸如“人与人”等职业开始流行。以经理这样的专业为例。以前，她是任何人都不认识的。但是今天它是最受欢迎的之一。毕竟，经理的任务包括管理，公司和团队的组织以及对他们活动的监管。这些人无论在做什么，都应该在每家公司中工作-社会问题，行业，运输，服务或其他任何方面。
如果我们谈论“ man-man”职业，其名单令人印象深刻，那么经理将排在前十名。由于它不仅监视工作流程，而且还解决了需要及时和风险的自发情况。
服务人员
销售顾问，女佣，行政人员，服务员-这些也是人与人之间的职业。许多人错误地认为这些人的工作并不那么困难。据称，您无需拆卸技术，计算公式，进行计算。但是实际上这是一项非常困难的工作，因为它涉及到与其他人的沟通。每个人都有其自己的性格和偏好，总之，有些古怪。并非每个人都能每天与他人进行礼貌的沟通。
沟通是主要工作工具
就像医生必须专心和负责任，驾驶员必须整洁，工程师不断思考一样，属于人对人职业的人（上面提供了示例）必须满足某些要求。
他们需要拥有的第一件事就是他们的语言。他们必须具有熟练的口语和书面语言。实际上，属于诸如“人与人”之类的职业的人的主要工具（清单中包含诸如教师，教育者，指南之类的专业）是交流。他们被迫不断与他人交流。老师向学生和学生传授知识，向他们解释材料，导游讲解景点，服务员向餐厅参观者介绍菜肴，工作人员对客人的需求感兴趣。以上所有内容只能通过通信来实现。
个人素质
如果不列出所有应该区分一个人的特征，就不可能对一个人职业的类型进行完整的描述，这些人应该为自己选择了属于该类别的专业。专业人员必须了解如何建立和维持业务联系，这一点很重要。他还必须了解其他人的状况，感觉自己的心情。此外，专家必须能够以温和的方式影响他人。并不是所有人都可以做到这一点，但是可以在存在倾向的情况下发展这项技能。大多数情况下，他都有经验。至少要有教师-从第一堂课开始，几乎没有初学者可以控制整个班级，但是经过5年的教学活动，这将不是问题。
“人对人”类型职业的表征意味着专家必须具有善意，冷静和耐心。否则，它将无法在社会中起作用（更不用说工作了）。
专业清单
为了完全理解该主题，应列出“人对人”的专业。该列表可能非常庞大，但是最受欢迎和最受欢迎的列表不容忽视。因此，这是新闻记者，图书管理员，检查员，护士，推销员，指南（培训工作者），指南，保险代理人，社会工作者，秘书，销售代表（或顾问），经理，教育者，调查员，心理学家，老师，服务员，调酒师，护理人员，医生，公证人和律师。
如您所见，列表确实很长，列出的所有专业都很复杂。毕竟，那些属于“人为”职业的人不仅应该有礼貌，专心和善于交际。除了所有这些，他们还需要具备完成全部工作所需的技能。记者应该能够提供高质量的信息，并以正确的形式呈现给他人；律师应该引用法律；秘书应该以每分钟100个字的速度打字；服务员应该心地知道每道菜的菜单和成分；调酒师应该类似于化学家，并且应该理想地拥有制作鸡尾酒的艺术。
什么是值得知道的
我们都知道您很快就会厌倦与人定期交流。特别是从单调开始。但是，由于一个人的专业活动属于“人-人”类别，因此，在这种情况下，一定要休息一下。为了使自己充满力量和精力，有必要放松身心，与其他人保持距离，有时独自一人。如果使用计算机的人休息一下，和朋友一起去酒吧，那么在工作日结束时老师/记者/服务员将梦想着保持沉默。
像“人对人”这样的职业不适合谁？
这些职业并不适合所有人。如果存在言语缺陷，就不可能正确，富有表现力和精美地表达您的想法-这已经是对职业选择的一种“禁忌”。封闭的人也无法在任何这些专业的方向上做出选择。沉浸在自己的世界中，缺乏交流的欲望，不善待人，呆滞，身体缺陷太明显，对他人绝对漠不关心和缓慢-这些品质成为阻碍这种职业发展的障碍。
