求职面试-雇主和申请人的会议，会议的结果取决于新员工的入职。求职时如何获得面试？遵循一些简单的规则很重要。
当决定任命面试的问题时，与雇主的第一次“会面”是通过电话进行的。关于申请人的第一意见就在此时形成。通过电话，您必须阐明帖子的完整标题，询问有关未来工作的基本问题。立即找出这项工作是否适合您，并讨论可以抑制您对这项工作兴趣的细微差别。这将有助于节省您和您的雇主的时间。绝望的会议很少有益。
写下公司的全名，联系电话，对话者的姓名。还指定要面试的人。如果在个人会议中您以名字和赞助人身份向他求助，那就太好了。不要忘记指定办公室或其他聚会地点的地址。
在电话交谈之后，立即开始为会议做彻底的准备。准备衣服，考虑给雇主的问题，阅读有关如何正确通过面试的信息。
因此，您已经通过电话解决了所有最初的问题。开始准备必要的文件：写简历和自传。即使雇主没有要求，最好还是准备好所有这些。另外，准备护照，教育文凭，证书，证明书和其他类似物品。如果任何证书与您寻求在该公司中担任的职位无关，请将其留在家里。
仔细研究您要去面试的公司的活动。在考虑如何进行面试时，请记住您必须向雇主表明对工作的兴趣。探索企业的站点，全面了解其活动的方向和历史。即使无法运用这些知识，它们将来肯定会对您有用。
那些及时来找他的人知道如何接受采访。如果您迟到了，您很可能不得不说再见才能上班。事先考虑面试的旅行路线。最好提前走在走廊上等待，消除那里的刺激并擦去脸上令人兴奋的汗水。在途中，请再次考虑您将回答常见问题，并准备自己的问题。最主要的是答案是正确的。修饰事实并发明某些东西以使自己处于更有利的状态是不可取的。再次，与对话者交谈，以便他了解您对他的公司非常感兴趣并在其中工作。非常仔细地，您需要回答有关以前的作品，缺点和优点，失败和成就的问题。
如果您准备不足并且不准备问有关公司的问题，因为您对此一无所知，该如何通过面试？首先，您需要保持冷静。您忘记或找不到的所有物品，都可以向雇主查询。他很可能会喜欢。回答问题时，要简洁明了。避免使用寄生语和干dry的答案。感到自信和勇气，因为现在您知道如何通过求职面试，您就会成功！
