当雇用一名雇员担任数据库管理员时，管理层希望获得管理系统维护服务。专家的主要任务是确保组织的所有用户不间断地访问必要的信息。
如果雇用一个人是为了从头开始创建一个基地，那么他的职责包括设计，需求开发，实施，操作属性验证和维护支持。此外，还创建凭证，防止未经授权进入数据库的凭证以及维护其结构的完整性。
员工几乎所有时间都花在计算机上。应该详细描述有关组织制定的职位描述中数据库管理员的职责，权利和职责的确切信息。
规定
担任此职位的雇员是专家，只能由公司负责人雇用或解雇。通常，要求申请人按专业进行高等教育，即涉及数学，工程或技术领域。此外，要获得该职位，您应该在信息技术领域的各个职位中至少工作三年。
数据库管理员的职位描述意味着，在执行工作的过程中，他将受到监管和法律文档以及直接影响其活动的教材的指导。
它应考虑到组织章程的段落，从高级管理人员那里收到的订单以及企业制定并与该国劳动法规相对应的其他规则和程序。
知识
根据数据库管理员的DI，他有义务了解与信息技术，计算机工程，设计以及计算类型系统的开发有关的所有法律行为，方法信息和标准。
他必须知道组织为工作提供给他的设备，他的特征是什么，以什么方式工作以及使用其技术特征的所有规则。
员工必须能够在实践中使用旨在管理数据，保护数据并防止未经高级管理层访问而访问信息的各种操作系统和软件。
数据库管理员的角色和职责包括机械化的数据处理技术知识。他必须学习所有现代类型的存储介质，数据编码方法，代码和密码的信息标准，系统软件及其实际使用。
此外，员工还必须了解经济，劳动法，管理以及其他规范公司正常工作的规则。专家还必须知道如何正确准备技术文档。
功能
数据库管理员的职责包括执行某些功能：
- 保持存储在公司服务器上的信息的相关性；
- 数据库管理及其组织；
- 综合保护；
- 检查系统并防止病毒感染它。
在员工的职能中，值得注意的是数据库的维护，公司员工使用培训的开展，创建和维护所有软件和其他参考信息都存储在其中的档案。此外，员工必须确保机密数据的存储，从而可以创建官方，商业和国家机密。
职责
为了正确执行分配给员工的职能，他必须履行数据库管理员的某些职责，包括开展旨在优化信息技术公司资源使用的活动。为此，他必须使用组织的设备上安装的操作系统的配置以及数据库的主要特征。
它还应确保数据库中包含的信息的相关性，这对于公司在适当级别上工作是必要的。他组织和管理对帐户的访问，为不同的员工提供或拒绝对某些信息的访问。他从事公司不同部门之间的信息传输组织，开发保护和构建数据的技术方法，并在技术设备出现问题时处理数据的保护和保存。
数据库管理员的职责包括软件的开发和实施，即使在硬件出现故障时，该软件也可以使您保存信息并使信息保持一致。
他还必须保留与设备操作中所有故障和失误有关的凭证，并及时将其报告给专门从事此类问题恢复和消除的员工，并在某些情况下独立进行维修和恢复工作。
其他职责
数据库管理员的职责包括维护，创建和保存，备份信息以及引入文件系统日志。如有必要，员工可以恢复数据，分析公司各个部门的信息需求，并对软件的工作和开发做出自己的调整和建议。
他还必须提供技术支持的管理现代化，改善数据管理和存储，进行培训活动以增加其他员工的知识，以便他们可以充分利用公司使用的数据库，并提供有关其主管权限的建议。
权利
雇员有权提出建议，以改善其履行数据库管理员职责的条件，并要求其工作所必需且在其权限范围内的信息。
此外，如果有必要，管理者有权接受高级培训，要求上级提供协助以履行其职责。他还有权拥有一个设备齐全的工作场所，并有权获得执行职务所需的所有必要技术支持。
责任
管理员对履行职责负责，如果错误或完全不履行职责，则可能会根据国家/地区的法律负责。他还应对在工作中犯下的任何违反国家法律的行为负责。他可能会对造成公司重大损失承担责任。
