护理人员是没有高级医学文凭的专家，其主要任务是提供医疗服务。医务助理的职位描述会根据工作地点和企业内部章程的具体情况，更准确地披露要求，能力和技能的列表。
一般规定
规范性文件的这一部分描述了与雇用和解雇有关的基本规则。同样在此部分中，助理的职位描述包含有关担任该职位的员工从属的一般信息。
本文档的典型样本包含以下规定：
- 医学助理的工作属于专家类别。
- 任命和撤职由企业负责人执行，并附有相关命令。
- 护理人员的交由指示中指定为直接上级的人员执行。
还值得关注的事实是，在工作场所没有雇员的情况下，医疗助手的职责可以转移给另一个人，并且无法履行其当下的职责。职务说明的相应条款中可能会指示将职责转移到的员工。还值得注意的是，担任护理人员职位的专家的职责范围也已转移。
职位候选人的基本要求
并非每个申请人都可以担任医疗助理的职位。具有“普通医学”资格的中学教育的人可以被录取。根据企业的规范，可以将拥有第一类或第二类候选人的要求添加到标准候选人中。
此外，医疗助理的职位描述还包含以下对申请人知识领域的要求。
- 有关医疗领域行为的现行法律行为，这是劳动法的主要规定。
- 公共卫生教育的基础知识。
- 病因，症状，发展和诊断。
- 对可能触发流行病的病毒采取的措施。
- 为人民提供医疗服务的基本原则和护理的基本规定。
- 该作用主要由药物提供，副作用较大。
- 病人的检查方法（主要和次要）。
- 医疗器械使用规则。
- 设备维护的安全措施。
- 中，高级管理人员的权利，义务和责任。
此外，对于申请人而言，必须具备医学伦理学知识，卫生学和兽医学的基础知识。想要担任医疗助理的候选人还应该知道如何控制感染和保护其他雇员。在此职位上求职时，也欢迎了解康复的基本知识。
功能职责
在工作期间，专家必须正确履行其所有职责。医务助理的职位描述清楚地规定了担任该职位的员工的整个圈子。
护理人员的职责如下。
- 接待患者，使他们了解项目的方式和时间表，并确保执行指定的时间表。
- 通过对设备和工具进行消毒以及卫生措施，防止感染。
- 初步确定患者的病情，进行简单的分析和研究，解密结果并预测程序。
- 在没有禁忌症的情况下引入药物，实行输血，预防接种。
- 提供急救，组织患者运输和在家中进行医疗程序。
护理人员还会确定患者暂时的工作能力，规定适当的治疗方法，并开具必要的药物。诊所长官的职位描述还指出，他的职责包括组织措施以消除已确定的感染重点并预防流行病。
护理人员的责任范围
称为护理人员工作说明的规范性文件不仅描述了专家的职责，而且清楚地概述了该雇员的法律地位。该文件详细列出了护理人员负责的内容。
责任范围包括：
- 不履行或不诚实地履行其专业职责；
- 对其工作所在的第三方或组织造成实质性损害。
对于属于刑事和行政法规的侵权行为（在工作过程中发现）也应承担责任。责任范围内的违法行为罚款额度是根据现行的劳动，民事，刑法和行政法确定的。高级护理人员的职务说明中规定了有关违规和处罚的更详细信息。
企业学校和卫生中心的工作特点
值得注意的是，对于教育机构或企业的雇员，救护车救护人员的工作描述将与同一文档略有不同。这与特定机构的工作细节直接相关。
在学校工作的主要特征是专家承担着与照顾学生健康相关的任务。他的工作的特殊性在于，学校的医疗助手不仅为受影响的学生提供急救，而且还有助于确保学生的安全。
企业卫生中心的一名员工的工作原理类似于学校医疗助手的工作原理。区别在于，企业（例如工厂）的员工需要了解组织的工作细节，并且在人员遭受特定伤害或损害的情况下能够正确地举止。
救护人员：职责
救护人员的工作描述概述了该领域护理人员工作的主要特征。该专家的主要任务是在接到电话后尽快派遣救护车队，并在不超过大队到达的正常时间之前将其部署到位。
特异性还在于以下事实：救护车救护人员到达时对患者执行一系列动作。这些措施包括复苏措施，清除心电图，涂轮胎等。值得注意的是，患者的进一步生活可能取决于护理人员的工作。
护理人员的优缺点
该职位的优势-这是护理人员救护车的工作描述中无法读取的内容。但是，这个专业仍然有自己的优势。
护理人员的工作无可争议的优势是：
- 需求;
- 经过适当培训的职业机会；
- 找到自己的兼职工作的机会更大。
但是，也有缺点。首先，这是相当高的压力，这是所有医学专业的特征。其次，护理人员更容易感染传染病，因为它们经常与病人接触。而且，该职业的缺点包括医疗助手的工资不够高的事实。为了获得更多收入，专家被迫进行其他轮班。
结论
护理人员是医学专业，不需要医疗保健方面的高等教育。然而，这个职位以候选人的职责和要求为前提。有关详细信息，请参见为医疗助理职位拟定的职位描述。
