他们说，一个人从来没有像面试那样接近完美。但是，为了做到这一点，通常您需要经历其他选择阶段，例如提交简历或提问。同时，许多申请人装饰真相或坦率地欺骗。但是，经验丰富的人事干事知道如何使潜在的员工得到洁净水。为此，使用了关于目标，爱好和优先级的看似无关紧要的问题。在简历中指定业余爱好时应考虑什么？让我们了解一下有关我们自己的这些信息的陷阱。
简历中“爱好”部分应写些什么？
为了使此信息对您的工作有利，请遵循以下规则：
- 选择合适的爱好。您可以有很多，但是您不应该全部列出它们，从而使人事官员感到厌倦。只写那些相关的文章，并将自己限制在四个位置。您需要使潜在的雇主更好地了解您，这可以帮助您获得面试的邀请。
- 您必须证明自己具有可以在工作中运用的素质，这是为了在简历中提供有关您的爱好的信息。示例：假设您是当地业余足球队的教练。您可以谈论自己的计划技能，组织其他人的活动以及解决问题和承担责任。这对于没有工作经验的人（大学毕业生，学生）以及一段时间没有工作或想要担任更高职位的人来说非常有用。
- 简历中不要包括与政治相关的爱好。这是一个敏感的话题，并非所有人都能分享您的观点。如果您不主张在政治上可能很重要的职位，则应避免提及这种嗜好或从属关系。
我应该在简历中加入业余爱好吗？
如果人事人员可以模棱两可地理解这些信息，那么是否值得撰写呢？这个问题的答案是肯定的，但是您需要仔细权衡每个单词。当您在简历中加入业余爱好时，您会提供有关您的性格的更多信息。示例：您在体育用品商店中申请卖方职位。雇主不会介意在您的爱好清单上看到滑雪或滑冰。有关业余爱好的信息应具有参考价值，如果它不包含语义负荷，则不应包含该负荷，并请招聘经理来研究您的个人资料。
最受欢迎的爱好列表
不知道在简历的“爱好”部分写什么？以下是最常见的选项列表：
- 运动。远足，健身，体育课，慢跑，网球，骑自行车，游泳，滑雪，团体运动等。
- 音乐：演奏乐器或只是听音乐。
- 花时间在新鲜的空气中：旅行，钓鱼，打猎。
- 沟通：参加教堂活动，社区和志愿者工作。
- 艺术：绘画，造型。
- 针线活。
- 跳舞。
- 阅读。
- 与计算机相关的爱好。
- 园艺。
- 宠物和照顾他们。
雇主希望与员工一起看到哪些爱好
- 需要耐力的运动表明一个人具有毅力，毅力和活动能力。也就是说，对于成功的销售经理或负责公司发展的员工而言，这些素质是必需的。
- 极限运动表明，一个人总是试图超越自己的能力，并愿意承担合理的风险。这些对于申请领导职位的人很重要。
- 创意爱好-表明您是一个有创造力和才华的人。重要的是，不仅对于狭窄的专业（例如设计师），而且对于在动态环境中工作的员工（例如营销人员，PR经理等）也很重要。
- 团队运动表明，您能够作为团队成员来实现共同的目标。在大型公司中，这是宝贵的职业机会。
- 战略游戏（国际象棋，西洋双陆棋，数独）-对于职位的申请者将是有用的，这涉及计划企业的活动。
如您所见，简历中的爱好和爱好可以告诉您更多信息，并且可以向您的雇主表明您的职业适合性，或者说服他您不是理想职位的最佳人选。但是，不要忘记，您不应该说谎-在某些时候，真理仍然会公开，您会发现自己处于非常不愉快的境地。
