许多人都对在业务领域担任司机感兴趣。关于该雇主的驾驶员评论经常被留下。其他员工也经常说出与组织的合作。在这里找司机值得吗？上班族的利弊是什么？雇主是否真诚？还是他以某种方式欺骗了他的求职者和下属？所有这些将在后面描述。
活动说明
Business Lines是在俄罗斯运营的大型组织。这是一家物流公司。她提供货运服务。
不是骗子。Business Lines是一家知名的公司，为许多公民提供工作。通常，这里需要驱动程序。但是，求职者和雇员如何评价作为雇主的组织？客户没有什么特别的抱怨-工作高效，准时，价格合理。公司的就业状况如何？可以看到来自驾驶员的关于在业务领域工作的反馈？
座位数量
他们首先要注意的是有很多工作场所。就业竞争激烈，但竞争并不太多。“业务线”不断需要不同驾驶类别的驾驶员。
我如何找到工作？业务线提供什么？您只需致电组织并进行面试即可获得司机的工作。没什么困难或特殊的。
工作面试
但是，面试也吸引了许多潜在的员工。事实是，在莫斯科（业务部门）担任司机很普遍。该公司没有那么多要求。面试令招聘经理总是告诉我们合作的所有细节这一事实令人高兴。
在初次相识的阶段，为员工提供：
- 正式就业；
- 完整的社会配套；
- 友善友好的员工；
- 工作机会;
- 高收益。
因此，所有这些仅吸引。求职者大多对雇主留下积极的反馈。致电并邀请几乎所有潜在的驱动程序开始工作。这意味着就业没有重大问题。
要求
由于缺乏对申请人的严格要求，Business Lines中的驾驶员工作会收到驾驶员的积极反馈。问题是组织希望将来有驱动力：
- 是成年人；
- 拥有一类或另一类的驾驶执照。
没有更多重要的查询。通常需要俄罗斯联邦的公民身份。实际上，如果一个人拥有一种或另一种驾驶类型（通常是C，D，E）的驾驶执照，则可以轻松进入组织。这里没有提供其他培训。这让有些不高兴。即使直接就业，您也必须自己获得一种或另一种驾驶方式。
教育的存在并不重要。但是，当司机是什么意思呢？公司的“业务线”不招收学生。毕竟，就业意味着充分就业。大多数情况下，要么是没有受过教育的人，要么是已经从大学毕业的求职者。
公务员
几乎所有的司机都指出，业务线只提供正式的工作。它令许多公民感到高兴。没有欺诈行为，俄罗斯联邦《劳动法》的所有条件和规范都得到充分遵守。
劳动合同分几份草拟。此外，公民可以随时要求他们索取工作簿。不欢迎在组织中从事非正式工作。那些想非正式工作的人必须考虑到这一事实。“业务线”是一个认真负责的组织，不招募工人（尤其是司机）从事非正式工作。
社会包
在业务领域吸引司机还有什么其他看法？驾驶员审查表明该组织确实提供了完整的社交套餐。但是，例如，病假或假期工资的支付有时会有所延迟。
另外，这样的现金很小。不要等待Business Lines开始支付假期工资或病假。许多人指出，有时候很难休假。有些人几年不休息。尽管如此，仍提出了组织中的社交方案。
运输
驾驶员工作（“业务线”，E类或其他任何类别）因雇主为他的下属提供了公务用车而受到好评。它是负责支付车辆维修和保养费用的组织。他们不在自己的车上开车（不论类别）。仅在公务车上。
因此，该技术使驾驶员摆脱了大多数问题。正如员工所说，公务车正在受到监控。特别是里程。禁止使用供个人使用的机器。许多员工强调，将对此类技巧进行罚款，谴责或其他惩罚。屡次违规将被解雇。
传输是全新的，会定期更新。散落或损坏的驾驶员不得行驶。“业务线”会仔细监控其汽车的安全性和可维修性。这种现象只会使驾驶员感到高兴！
集体
业务线提供什么？作为司机或任何其他雇员的工作是在一个友好的团队中工作。公司的许多员工都强调了此功能。还有司机。
它们只是表明您必须与友好，积极的人一起工作。没有竞争，没有欺骗或其他负面影响。当然，不是最好的同事，但是他们很少。基本上，“业务线”是由紧密联系且友好的团队来区分的。
如有必要，驱动程序可以协商并相互替换。发生这种做法，尽管并不常见。但是，每个驾驶员都可以依靠他的同事。他们将随时准备在一个案件或另一个案件中提供帮助。
收益
还有哪些区别“业务线”中驾驶员的工作？驾驶员评论表明该组织支付了“白色”收益。但它相对较低。这就是为什么许多人强调休假和病假的规模小。
但是在“业务线”中，如果您相信驾驶员和其他员工的众多评论，那么“灰色”收益的做法。它比薪水高得多，可以激励员工。有些人对这样的系统感到愤怒，但仍然可以在公司中继续工作。驾驶（业务线，C类或任何其他类别）是一种赚钱的好方法。虽然不是以净工资的形式出现，但是钱是支付给所有下属的。
有时人员的不满是由于某些延迟付款引起的。幸运的是，它们并不多。还有一个与收益有关的负面因素，但稍后会出现。首先，要注意更重要的细微差别。
时间表
例如，按工作时间表。对于“业务线”中的工作，驾驶员的评论并不是最好的，因为您需要工作多少。许多表明工作量很大。您不仅必须在白天工作，而且还要在晚上工作。通常，不支付所有加班费。日程安排压力很大，大多数情况下甚至没有时间休息。
而且由于人员不足，有时不可能去度假。驾驶员及其亲属常常强调这一切。但是，这种情况并不少见；在大多数物流公司中都会遇到这种问题。
驾驶员在“业务线”中安顿下来时，必须为严重的负担和持续的压力做好准备。在这里开车需要耐力。否则，它将无法与组织长期合作或赚钱。
罚款
乌法（Ufa）的驾驶员工作（“业务线”）受到各种各样的评价。但是，与其他任何城市一样。人们之所以会发表负面意见，是因为该月底该组织的实际收入（甚至是“灰色”）仍然不太高。为什么？
业务线拥有完善的系统。对任何错误或不当行为处以罚款的员工（包括司机）。每个员工都应考虑这个因素。最常见的是发生集体惩罚。这意味着整个轮班将只因一个人的错误而被罚款。
Business Lines中的惩罚系统受到了很多负面评价。无论如何，都来自司机和其他下属。组织的管理层并不重视减少雇员的实际收入这一事实。老板说，严格的罚款制度是遵守规则的充分理由。
维修期间
在Business Lines中担任司机不会再为一个细微的差别获得最佳的评价。我们正在谈论拟议车辆的维修期。注意，员工只是在等待修理汽车。目前，尚未向其发放新车。因此，您必须坐着而无需工作。
当然，所有这些都会影响下属的实际工资。有些人建议在与业务部门合作时寻找兼职工作。幸运的是，车辆的维修通常很快。
结论
现在很清楚，Business Lines作为雇主会收到什么样的反馈。总的来说，这是一个很好的组织，但是凭借其潜规则和惩罚制度，它引起了许多人的不满。在某些城市，此雇主被列入黑名单。但是，此类列表中包括所有员工有投诉的组织。
我应该在这里找到工作吗？建议仅对具有一种或另一种驾驶类型，耐压且耐寒的驾驶员进行工作。许多建议家庭成员不要参与业务线。这里的工作是永久性的，家庭会有所抱怨。
