如今，没有必要的文件就很难找到一份好工作。这是文凭，推荐，自传和动机信。因此，给人留下正确的印象是非常重要的，为此，有必要在简历中同时指出强烈的个人品质和专业技能。如何最好地表达和描述您的优势和优势的示例取决于我们寻找工作的行业。
领导和谈判技巧
对于某些专业，尤其是与人沟通相关的专业，领导和决策能力等特征极为重要。如果这些素质是您固有的，请尝试在简历中将其表述为专业技能。此类自动特征的示例：“快速有效地做出决策的能力”，“分析思维的能力”，“领导者的才能”。这对于工业，制造业和销售业尤其重要。另外，如果您申请部门主管或部门负责人的职位，则雇主在简历中应特别注意以下专业技能（示例如下）：
- 组织能力，包括团队建设（团队建设，团队建设）；
- 实际掌握谈判技巧，演讲。
作为企业负责人，特别需要耐压力，自信和客观性。
高度专业的技能和知识
无论您是与自由职业者或办公室工作人员，工程师还是老师合作的，您都应始终更新和更新示例简历。专业技能将不断更新和提高，因此请确保简历中提供的信息尽可能完整。例如，您申请一家大型国际公司的翻译职位。简历“专业技能”中的列将包括专门程序（MemoQ，Trados，OmegaT）的知识，服务各种文件格式，处理音轨和字幕。在专业的CAD程序中翻译图纸和工作的能力对技术编辑和校对人员将很有用。您参加了一个有趣的研讨会，参加了维修所有设备的课程-在简历中以您的专业技能进行撰写。例子？请：时间管理，有效的项目管理，获得赠款和赠款，招标生产知识，外语知识。实际上，您的很多技能（似乎属于嗜好和嗜好领域）可能会使雇主感兴趣。
最低要求
现在很难想象一个没有计算机基础知识的年轻人正在谋求一份职业。当然，例如Microsoft Office（或其竞争对手）之类的程序长期以来一直是必需的最低要求。但是今天，各种专门系统不断出现。以会计为例，对于程序员来说，拥有1C或Symphony可能是强制性的-雇主需要多种语言…对于求职者而言，维护诊断设备的能力将是一大优势。这完全取决于特定的专业，您应该只区分简历中的专业技能（上面我们给出的示例）和一般能力。
