选择工作非常重要。因此，我们必须研究Letual员工的反馈。毕竟，这家连锁商店在整个俄罗斯都很有名。通常，新框架往往会到达那里。只有自我怀疑或过往的经历会迫使我们寻求有关工作的反馈。现在，我们了解了员工的评价对Letual的评价。莫斯科是拥有许多连锁店的城市之一，因此，意见不同，既好又不好。并且由于对该组织的几次负面评估，因此不应立即拒绝空缺。
结识
但是什么是Letual交易网络？实践证明，我们正在与一个受欢迎的大型组织打交道。她卖香水和化妆品。也许这是Rive Gauche唯一值得的竞争对手。
在“ Letual”中，您可以购买到从唇线笔到专业化妆品的所有物品，从淡香水到稀有的香水。所有这些都以诱人的价格提供。此外，这里经常举行各种促销和抽奖活动。因此，对于买方而言，对公司的看法是非常积极的。但是，莱塔尔在就业和国内政策方面得到了什么样的反馈？这个问题需要特别注意。
提供地方
这个分销网络不断需要新员工。职位空缺可以不同。通常，大多数优惠不会随品种而变化。通常是：
- 销售经理；
- 高级管理人员；
- 仓库人员；
- 守卫。
老实说，这些空缺在任何地方都是必需的。因此，他们通常会在Letual收到来自员工（莫斯科，圣彼得堡和其他城市）的反馈。而且，如果您考虑到原则上列出的职位远非最负盛名的职位，那么负面意见便会溜走。他们不应该害怕。更好的是，让我们尝试弄清楚它们是多么真实，以及它们如何很好地反映了现实。
工资
由于许多因素，形成了关于Letual公司（莫斯科和其他俄罗斯城市，包括该列表中的城市）的员工评论。例如，工资成为就业中的重要时刻。正如实践（和人类的自然愿望）所表明的那样，它越高越好。但是普通员工不必依靠数百万美元。
分销网络的员工注意到，最初，申请人被高薪，奖金和奖金所吸引。一般来说，收入不错。在这家商店，要获得它非常困难。因此，对仓库员工和经理以及保安人员的Letual审查远非最佳。
实际上，您只能依靠少量的薪水-约10,000卢布，以及很少的奖金。顺便说一下，他们将必须获得。这不是激励员工的最佳选择。因此，您可能会猜到，员工对Letual公司（莫斯科，圣彼得堡和该国其他大片地区）的反馈并不是最积极的。对于首都来说尤其如此。他们不能以10,000卢布的工资正常生活。
入学考试
面试是潜在员工要注意的另一点。好吧，如果可以顺利通过的话。并且不要像在Sberbank就业那样经历阶段性的痛苦。幸运的是，在当今的组织中，尤其是在试图找到一名销售经理的工作时，面试非常快。有时您不必去Letual（办公室）。员工对此情况的评价是非常愉快的。
为什么？您所要做的就是填写调查表并与招聘经理聊天。有时足以显示您的销售技巧。您可以视为已被接受。很少有未来的雇员被要求去办公室进行面试。这确实伤害了交易网络需求人员。不必要的旅行会减慢就业。
训练
雇用后，您将必须参加短期培训课程。它是完全免费的。员工提供的Letual反馈（叶卡捷琳堡和俄罗斯其他地区也具有类似的功能）非常好，此报价非常好。几天后，您将学习销售技巧和说服客户的方法。
实际上，销售经理有时会被迫接受特定产品的培训。这些课程将告诉您产品的功能，提供有关销售的建议以及其他有用的数据。这个过程花费很少的时间，几乎不需要工作人员。这对公司来说也是绝对的好处。
时间表
但是，在工作日方面对前员工（和一些现任员工）的勒图拉的评论并不令人满意。他们有很多不足之处。原则上，这里的问题与任何商店中的问题完全相同-不正常的工作周和浮动的周末。但是根据文档，您将编写2/2或5/2。因此，从法律角度来讲，没有什么可抱怨的。
营业时间很长-从营业到关闭商店。在所有城市中，通常会持续12个小时。仓库员工和销售经理都非常疲倦。而且，如果我们比较劳动报酬，那么我们通常可以说绕过Letual更好。从这个意义上说，员工评价简直糟透了。付出微薄的费用就承担了很大的责任而不是最好的条件。如果您想获得刺激或经验，那是值得的。但是在谋生的愿望中-并非如此。只有在平均工资不超过15,000卢布的小镇上，您才能空缺。
劳动条件
不用说，在Letual中担任店主很难吗？员工对此空缺（以及作为经理或保安员的工作）的评论并不是最光彩的。您可以付小笔薪水-现在他们不会在任何地方负担您的钱包。每个人都能够适应漫长的工作一天。但是，员工被迫进入的条件令人恐惧。有时甚至太多。
您是否曾经在Letual上度过至少几个小时？在那里，香水和化妆品的所有气味都混合在一起，形成了令人难忘的香气，并触及您的鼻子。商店很闷，人头。动。当然，没有时间卧虎藏龙了。没有午餐休息时间。独立卫生间-也。在这样的条件下工作12个小时是地狱般的劳动。例如，有了这些，经理们就不得不微笑，建议和显得友善。安全是保持秩序。
如果我们谈论仓库员工，那么他们的条件不会更好。气味令人窒息，房间又窄又小。外面很冷的时候，金丝雀也不在那儿。热？提供了闷气。在这种模式下-每天连续12个小时。不是最佳选择，是吗？在此组织工作之前，值得多次考虑。
员工流动
当然，Letual员工的反馈并没有绕过公司庞大的人员流动这样的方面。这个事实应该引起任何正常人的怀疑。的确，在我们陷入危机和欺骗的艰难时期，坚持好雇主是惯例，而不是奔波。因此，在Letual中确实存在某些问题。无需在这里争取就业。
实际上，由于人们自己离开的事实，该交易网络中人员的不稳定。如果某些公司根据该条款提出了解雇，那么就我们而言-自行决定。原因可能有所不同。但是，通常有以下时刻：
- 低薪;
- 工作条件差；
- 繁忙的日程；
- 绝望;
- 不公平的管理；
- 违反劳动法。
当然，所有这些都在公司员工的意见上留下了印记。因此，不可能准确地说出“ Letual”是您可以得到管理层所承诺的声誉和高收入的地方。如前所述，即使只是为了获得下一位普通员工，他们也会欺骗您。到处都有类似的趋势。
一点惊喜
Letual员工的反馈使公司开始进入所谓的雇主“黑名单”。您可以在Internet上轻松找到它们。人们会发布无良公司的名称，并详细说明发生的情况。
而且，无论听起来多么奇怪，“文学”经常会在众多故事中溜走。在这里和管理者的欺骗，以及无偿处理，以及拖延工资。通常，有足够的问题。因此，如果在“ Letual”中您被描述为出色而有前途的工作，也不要感到惊讶，并且建议所有地区不要在那里工作。
正如实践所示，很快会有新人员离开我们目前的交易网络。学生尤其要这样做。许多人声称，在同一家餐馆和快餐店，工作条件比Letual更为人性化和灵活。因此，您无需以任何借口在那里申请。但是，每个人都可以自己决定。请记住，没有任何组织会成为雇主的黑名单。必须有充分的证据依据。Letual作为不道德的雇主受到公司的评价。
