哪些外部因素影响员工的工作效率？当然，任何渴望照顾下属并增加月收入的领导者都应该问类似的问题。不幸的是，乍一看很明显的功能常常未被注意到。因此，例如，在大小企业中，常常会忽略工作场所的温度标准。在这种情况下，必须考虑到并非每个员工都能充分工作，冻结或遭受难以忍受的热量之苦这一事实。
谁控制工作中的天气？
是否有规范此类指标的官方文件？是的，有。这些是SanPin工作场所温度标准。其中包含的法规绝对适用于所有公司和所有员工（无论公司规模和国籍如何）。
规范中的所有信息都可以分为两个主要部分：针对不同类别员工的温度建议以及雇主对其违规行为的责任。除其他外，我国劳动法第212条还规定了工作场所的气温规范，该条规定雇主有义务为雇员提供有利的工作和娱乐条件。
如何在工作场所保护自己？
如果工作场所的温度高于正常水平，员工该怎么办？如果一个人意识到在这种情况下对自己健康的真正风险，那么很有可能会暂时拒绝履行其职责。为此，有必要草拟一份正式的书面声明，并将其转交给高级管理层。
该文件应包含信息，说明劳动协议规定的工作表现会对健康造成一定风险。参考《劳动法》第379条将很有用，该条包含有关此类意图合法性的信息。如果按照所有规则起草文件，则员工不仅将失去工作场所，还将保留所有现有权利。但是，不要过分休息，因为当局可能会为您提供其他选择。
如何绕过法律而又不违反法律？
管理有其自身的漏洞和解决方法。问题是SanPin在其文档中指出的是“花费的时间”，而不是“工作时间的长短”。简而言之，为了遵守法律，雇主并不总是有义务让雇员在不舒适的工作条件下早早回家。他可以采取以下措施：
- 在工作日中午在室内安排额外的休息时间，以便更适合休息。
- 将工人转移到另一个符合要求的房间。
卫生标准：夏季工作场所温度
当然，工作场所中的所有温度标准大多数都使办公室员工兴奋，但是很难说出这种趋势与什么相关。应该注意的是，智力工作的经理，秘书和其他雇员被归类为体育活动无关紧要的工人。据认为，它们的正常温度应在22.2至26.4（20-28）度的热度范围内波动。与既定数字的任何偏离都应导致工作时间的减少。减少方案如下：
- 28度-8小时；
- 28.5度-7小时；
- 29度-6小时，依此类推。
根据类似的算法，办公室履行劳动职责的时间减少到零以上32.5度的温度。有了这样的初始数据，人工最多可以停留一小时。在高于上述工作温度的情况下，完全有必要取消或转移到另一个房间。
卫生标准：冬季温度
应当指出，工作场所的员工不仅会遭受闷热和热的折磨，还会遭受寒冷的折磨（这种情况更加危险，但不常见）。工作场所的最低允许温度是多少？首先，我们将讨论办公室员工在凉爽条件下的日常算法。根据以下方案，他们的工作时间从20度开始下降：
- 19度-7小时；
- 18度-6小时；
- 17度-5小时，依此类推。
最终温度为13度，表示办公室员工在未加热的房间中工作一小时，而性能指标较低，则必须取消。
应该注意的是，以上规范仅适用于生产和办公场所，对社会设施的要求也存在，但略有不同。例如，诊所的推荐温度约为20-22度。
所有专业的分类
每个员工类别的SanPin工作场所温度标准都不同。主要分为三类，其中两个也分为其他子组：
- 1a。能耗高达139瓦。微不足道的体育锻炼，坐在座位上执行劳动职责。
- 1b。能耗从140瓦到174瓦。可以坐着和站着执行的职责中的身体压力很小。
- 2a。能耗从175 W到232 W. 适度的身体压力，需要经常走路，在坐姿中移动的重量可达1千克。
- 2b。能耗233-290瓦。活跃但适度的体育活动，包括不断的步行和移动负载，重达10公斤。
- 3.能耗为290瓦。重负荷，需要相当大的强度和后坐力。它包括步行，搬运重物。
您不应该假设员工类别越高，在夏季和冬季应该更仔细地遵守工作场所的温度标准。实际上，法律要求非常谨慎地保护每个人。此外，从事积极体力劳动的人更容易容忍清凉，因为他们有机会使自己免受努力的影响。
去哪里寻求帮助？
如果违反工作场所的温度并且管理层继续强迫员工工作该怎么办？在这种情况下，超出法律规定限制的时间可视为处理。如您所知，加工应以两倍的尺寸支付。
我在哪里抱怨偶尔或定期违反工作温度？不幸的是，没有机构正式处理此问题。但是，如果有必要，所有关于工作场所条件安排不令人满意的投诉，员工都可以发送到当地的劳动监察局，后者可以记录投诉并就此提起诉讼。
除劳动检查外，还可以将您希望在公司工作场所组织舒适的温度的愿望发送给Rospotrebnadzor，它们还将帮助您与雇主解决有争议的情况。
处罚的大小及其类型
不幸的雇主会受到什么惩罚？最简单的是定期罚款，罚款额从10到2万卢布不等。对于任何组织而言，更糟糕的是其活动可能会持续长达90天。为了避免受到惩罚，有必要改善现有条件，或者将员工的工作日减少到这种情况下的必要标准。
如何消除侵权？
夏季如何在工作场所达到所需温度？解决此问题的唯一有效方法也许是安装现代空调，并将现有通风系统维持在较高水平。没有敞开的窗户和通风装置将有助于在热量中创造舒适的条件，而只能确保在各个房间之间蒸馏出加热的空气。这种方法的另一个缺点是房间中的人容易患感冒。
关于需要提高空气温度，最合适的是使用中央供暖系统。
