所有职业都很重要，每个员工都有不同程度的责任感。在那些需要用电工作的行业中，她的职位很高。每位电工都有很大的责任负担，因为员工和他人的安全都取决于他们履行职责的质量。这就是为什么该专业人士的知识和实践技能应具有较高水平，以及以优质的方式履行职责的能力的原因。此外，电工在使用和操作电器时必须认真遵守安全规则。
职位描述
每个具有与电力相关的职位的企业都必须拥有一个称为的文件-电工的工作描述。主管的主要职责包括安装和铺设可为建筑物供电的电线。
此外，他必须安装各种设备，包括变压器，电动机，配电盘等。一个人在实践中必须能够使用特殊的机械设备，这些设备是支撑电线，拉伸电线和电缆所必需的，这些是主要责任，电工必须应对所有这些。
职位描述内容
电工与电工之间的主要区别在于，第二种服务于完成的设备并对其进行维修，而第一种则从一开始就为建筑物和房屋通电，从头开始安装所有设备。电工的职位描述必须包含分配给该行业代表的所有职责的清单。应对此进行记录并与员工达成协议。此外，该文档应包含以下信息：
- 有关该职业是什么的基本信息，即对他所提交的雇员，在该企业工作的雇员的资格的所有要求等。
- 应该写下担任这个职位的人的责任。
- 另外，该文件还必须列出电工的权利。
根据法律，对于如何制定电工的工作描述，没有明确的规范和规则。但是上述结构被认为是该国所有企业的主要结构。在大多数情况下，正是在准备必要文件时使用了它。
电工的工作职责
确切影响雇员应履行的职责的最基本因素是他所在工作的企业活动范围的方向。因此，根据企业的基本需求，员工的职责可能包括许多工作时间。但是，仍然存在一些该行业的任何代表都应该能够做好的事情：
- 进行组装电路。
- 检查电器的运行。
- 电缆切割及其后续绝缘。
- 继电器设置。
- 企业的电线绝缘控制。
- 传导和检查不同节点上的电阻和电压读数。
- 接地安装。
- 电气设备的安装和拆卸。
基本资格要求
要开始履行某些职责，员工必须具有一定的水平。从这个指标来看，取决于他对工作复杂程度的认可。从最简单到最复杂，总共有六个类别。对于每个类别，都有一个员工应具备的知识和技能列表。关于它们的所有信息在ETKS中指示。
为了获得排名，一个人必须通过特别委员会之前的考试，其中包括对电气设备工作的理论知识和实践技能的检查。这是分配等级的方式。例如，第五类电工的职责只能在具有更多经验和资格的员工的监督下由第四类工人执行。就是说，如果雇用了一个资历不足的人来履行所有必要的职责，那么该人应定期与他一起工作，其文件表明他有很高的电气工作权限。否则，您需要雇用具有足够资格的员工。
招生小组和职责（电工）
此外，仍然分为五个不同级别的入学小组。例如，获得第一批许可的人是一名雇员，其资格允许您使用各种电气设备，如果有人遭受电击，他可以提供帮助。但是第五组已经由工程师和其他员工接见，他们的职责包括电气操作的安装和组织。而且，在这种工作期间的电压可能超过一千伏。
责任与权利
指令中非常重要的一部分是4类电工及其他类别的电工的职责，但同样重要的是，员工的权利和履行职责的责任清单。
工人的大多数权利是国家立法赋予他们的。此类项目不能由企业管理层更改。但是许多组织都采用一种工作流程，以便可以向此列表添加其他权限。基本上，在对权限列表所做的更改中，员工可以找到以下内容：
- 向管理人员要求员工履行其职责所需的协助的机会。
- 可以访问所有与他的工作和电工职责有关的项目，以进行熟悉。
- 有权提供可以改善企业在其职责范围内的工作的改进。
- 获得履行职责能力所依赖的所有信息后，电工可能会要求接收这些信息。
法律完全规定了员工对违反工作规定或不遵守安全规则的责任。如果他不履行职责，则适用劳动法。如果他侵犯了权利，那么责任取决于行政和刑法，取决于他的行为等。
目前，这个行业很受欢迎，薪水很高。就其发展而言，中等职业教育就足够了。通常，企业需要能够胜任3级及以上电工职责的人员。
