杂货店员工最重要的文件是食品销售商的职位描述。下面讨论应在其中列出的示例汇编，结构和主要规定。该文件规范了卖方的行为，明确规定了卖方的职责，权利和责任的范围。职位描述对雇主和雇员都同等重要，因此，职位描述的准备工作很重要，需要仔细和彻底的处理。
第一部分
食品销售商的职位描述是经商店管理机构批准的内部文件。申请工作时，员工必须熟悉该工作，并在相关文件中签字确认（任命顺序，声明等），并严格按照本文指出的框架继续工作。如果不违反职务说明和现行法律，则上级某些命令和指示的执行可能是例外。本文档的第一部分通常是一般性规定，例如，包括以下内容：
- 该职位属于工人类别。
- 它直接隶属于商店的高级销售人员（部门主管，经理，总监等）。
- 他有义务接受特别医疗委员会的委托，并且不得在有传染病迹象的情况下开始工作。
- 在缺勤期间（疾病，出差，育儿假等），由董事（部门负责人，高级卖方等）酌情决定担任类似职位的人员代替。
职责
分配给员工的职能和任务清单必须反映在职务说明中。食品的卖方履行相当广泛的不同职责，例如：
- 从仓库接收产品和包装材料。
- 在商品上粘贴价格标签，广告和其他标签以及其他传单和标志以及适用法律和商店内部文件提供的信息。
- 检查工作场所，柜台，销售区域的必要设备，工具和库存的可用性和可维修性。
- 将货物放置在架子，架子，冰箱中以及美学和艺术装饰上。
- 检查产品的保质期和销售情况，包装的外观及其完整性。
- 客户服务：咨询，称重，切片，计数所需数量，包装，成本核算。
- 控制客户流，研究供求关系。
- 控制产品分类，计算和准备丢失物品的订单。
- 参与库存。
这些是职位描述中最常见的职责。食品的卖方可以执行许多其他功能和必须记录在文档中的任务。最主要的是，这些职责不与现行法律相抵触。通常，这种增加是由于特定销售点的活动的特定性所致。例如，在一些小型商店中，尤其是在偏远地区，预购系统可能会起作用，而卖方将负责接收它们。
权利
不仅职责包含职务说明。食品的卖方也有许多权利，这些权利也显示在本文档中。例如：
- 熟悉确认货物质量的文件，以及有关其制造商，组成，存储和使用方法的信息。
- 提交高级管理人员考虑，以扩大或减少产品，窗饰，购置必要设备，工具，库存的范围的建议。
- 熟悉管理商店运营的内部文件以及订单，说明等。
- 要求提供一切适当履行公务所必需的东西。
- 拒绝遵守违反或不遵守法律或可能伤害他人的命令，命令等。
责任
职位描述“食品销售商”必须包含此部分。最好谨慎地开它，但是您可以使用一般短语。例如，食品卖方应对其不当履行公务和违反法律的行为负责，包括在法律规定的范围内对第三方造成伤害或物质损害的行为。
二合一
在大型连锁超市和小型商店中，通常由一名员工兼任多个职位的职能。例如，食品售卖机的职位描述由以下几点补充：
- 接受买家购买商品的资金，在收银机上执行必要的操作以及签发支票。
- 在收银台关闭并将其转账给相关人员之前，确保从客户那里收到的款项的安全。
- 监控收银机的运行，以及遵守适用于结算和现金交易的法律。
最重要的
食品高级销售商的职位描述有一些差异和特点。这个人不仅对自己的行为负责，而且对下属的工作质量负责。在此基础上，高级卖方的权力和责任得到补充，例如，以下规定：
- 有权根据人员配备表的约束说明直接将人员下属。
- 它有义务收集和研究包括报告，备忘录，建议在内的信息，并得出适当的结论并采取必要的措施。
- 根据人员配置表，他对直接下属的人员履行职责的质量负责。
职务说明“食品的卖方”可能仅包含上述主要规定，但是考虑到特定销售点的活动的特点和特征，对于所有者和管理层以及员工来说，拥有明确定义的权利，义务和责任将更加方便。在这种情况下，员工将更加清楚自己的要求，应该做什么。
