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简历与简历相比是什么。

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简历与简历相比是什么。
Anonim

在寻找工作时,经常会看到要求提供详细的简历或以电子形式提交简历的要求。我不知道简历是什么,它从一个简历的区别它们之间有什么区别呢?

区别

考虑一下解释性词典告诉我们的这些概念。简历还是简历?因此,简历是一个非常重要的,简短的想法,说明您生活中很重要的事情。简历-这是什么?

正如字典所说,履历是关于工作,学习地点和其他在寻找工作时很重要的生活数据的故事。换句话说,应该写简历来谈论工作,您的学历,工作经验,技能和能力。但是撰写简历是为了告诉每个工作地点,以及在不同大学学习期间获得的每个专业。

许多人根本不了解他们要求发送简历或简历的要求。首先,应告知教育提供简历的要求。然后,您可以继续描述工作经验,在其中您可以简单地列出从工作中毕业到现在的所有必须工作的地方。在此部分中,对传记数据,工作开始日期,离开或搬到新地方的日期进行了技术描述。但是,当他们写简历(不是简历的示例)时,就不必谈论毕业后必须工作的每个工作场所。

体积

当他们强调并以粗体突出显示或突出显示在不同工作场所的成就,并谈论他们在不同职位上的成就时,欢迎使用简历。在简历中,这也受欢迎吗?不,既不突出也不标记,但是编写简历时,最主要的是在转移不同职责时使用第一人称的人称代词。

撰写简历时,不应提及婚姻状况,国籍或其他个人数据。在简历和简历准备中,关于您的爱好和爱好的部分应与撰写这些文件的工作地点紧密相关。的确,要担任销售代理,无论踢足球还是曲棍球都没关系。在简历中,习惯上要根据您的职业发展历程清楚地描述您的专业素质,在简历中,您可以从描述自己的最佳素质开始,然后继续体验不同职位的经历。在简历中,不仅要描述工作时间和持续时间,而且要列出您的成就和活动结果。然后,您可以指定数据,例如计算机技能,语言知识和您的学历。与简历不同,您的简历将适合1或2张A4页面。简历中无需多说。但是简历-这是什么?它可以延伸到所有3-4页-这完全取决于您的工作时间。阅读专业简历时,您可以立即评估该主题,并决定接受工作或拒绝录取。但是,使用简历将无法正常工作。

摘要时刻

正确书写的简历将是可以聘用他们的重要原因之一。在编写它时,您需要考虑任务-使想要接受您的读者加入该服务。撰写简历时没有特殊标准。但是,每个人都必须遵守一些重要的观点:

  1. 考虑编写简历时面临的任务。
  2. 恢复写作时正确使用市场营销。
  3. 制作一份简历,不要立即被雇用,而是要预约与您面试。
  4. 了解简历与小说或故事之间的区别;所有内容都应简明扼要地描述。
  5. 用清晰的语言描述您的成就和职业描述;不要模糊地写事实。
  6. 使简历的开始非常有效。
  7. 写一个正面的文字。
  8. 永远不要重复。
  9. 通过简历分享您的知识和经验。

总结目的

一份好的简历是描述您目标的文档。您为自己的梦想而努力。有必要在所需职位上直接描述您的志向。简历的一个重要目的应该是表明寻找新工作的动机和原因。必须仔细规定所有这些条件,因为在与雇主的第一次会面中会向您询问这些问题。专业的简历应反映出您的最佳素质,指出您可以如何在当前职位上帮助公司,以及通过雇用您可以使公司受益。

简历

什么是简历以及如何编写?

编写简历时,首先需要常识。没有标准或样本将有助于编写良好的简历。无需注意本文档的数量。简历需要多少页文字都没关系,主要是根据您希望获得的职位描述有关您自己的一切。不必将自己局限于工作地点的技术枚举,而是要指出他们的工作人员,所做的工作以及所取得的成就。但是,与此同时,您应该始终写得简洁一些,不欢迎文学作品。如果您称赞自己,那么很明显,不用费劲。您应该只描述与您想担任的职位相关的爱好。在任何情况下,均不得在文本中允许虚假。例如,您说您对C1计划有一个想法,而当您在面试中问到有关此会计程序工作能力的问题时,您却说您几乎不知道该怎么做。这将危害您在简历中提供的有关您自己的所有其他信息。

个人简历写作技巧

简历-这是什么,我们能提供什么建议?写作时,您需要记住对所申请职位提出了哪些要求。在写作之前,请始终认真学习想要找到工作的人所需要的一切。

书面文本应在段落中清晰地组织,突出强调重要的地方,必要时应在段落和分段中列出。无需使用相同的字体。将有关您自己的信息作为有关您要销售的产品的广告文字撰写。但与此同时,请尽量准确地描述自己的积极品质。强调您的成就和技能,这些对您在拟议职位中的工作将有帮助。个人简历的写作形式不应太文学,自我描述和称赞应简洁明了。有必要从结构上解释您的优势,谈论您在此之前所做的工作,从而帮助您的前公司取得了良好的业绩。要确认所描述事实的真实性,请尝试咨询可以确认这些事实的特定人员。提交简历之前,请尝试正确检查文字和设计。检查与亲人一起阅读传记的方式。有了合适的简历,您将永远可以成功找到新工作。