在简历中写些关于自己的事：例子。简历中有关您的其他信息简短而优美：写作示例，样本

如果您需要给未来的雇主留下良好的印象，那么您肯定需要正确设计和书面的简历作为文档，这是关于您，您的技能和成就的简短简短的介绍。这篇文章将有助于您简短而优美地讲述自己。由于您自己创建了详细的描述，因此示例简历得以恢复。

什么是简历，它吃什么

如上所述，应描述简历中有关您自己的简要信息。任何类似文档的示例平均包含2页。优选不多也不少。偏离规范不会给人留下好印象。如果信息量不合理，则雇主可能会认为您的下属技能很差：自恋很普遍。如果太少，则给人的印象是您隐藏了有关先前工作地点的任何信息，例如，留下丑闻，因此不受外界批评。

有两个版本的摘要：电子版本和印刷版本。电子版仅包含自传（可能还包括作品集）。打印文档是按照以下顺序归档在文件夹中的一组以下文档：

-简历（在单独的文件中）；

-有关受教育程度的文件副本（文凭的所有页面）；

-护照数据的副本以及照片和文件的签发地点（第一页）；

-从护照上扫描永久居留权；

-如有必要，请附上带有临时注册扫描件的插入件（由非经营公司发行）；

-TIN（个人纳税人号码）；

-SNILS（个人帐户的保险号也称为退休金保险证书或简称为退休金证书）；

-军人身份证或军人登记副本；

-以前工作的上级书面评论的副本。

这是有关您自己的所有其他信息。摘要中描述了一个完整的示例；无需添加其他任何内容。

关于倒数第二段：要求所有组织报告未完成军事任务的人员。如果需要工作，但您还没有时间服务，那么在面试中有必要提及草案中现有的延期问题。

根据提议的职位，可能有必要在列表中添加有关现有护照，健康手册和工作场所入场的信息。如果工作取决于技能，在这里您可能还需要添加已完成项目的示例。

印刷版提供给负责官员或人事部门，并有可能在现场填写其他调查表。

为什么要对简历进行适当的构架？

由于材料的表示形式是压缩的，因此每个单词都要进行分析，因此，应仔细检查作品是否存在错误。

幽默的笑话很糟糕：一个不恰当的短语-简历将丢在垃圾桶中，您将继续等待面试的邀请。这不是在简历中提供有关您自己的信息的最佳方式（稍后我们将分析另一个示例）。如果您想留下良好的印象，那么最好在个人会议之前保留这种沟通方式。

重要的一点是基本信息的可视化设计。如果一切都正确地填写，没有错误并且是可抛弃的方式，但是以另一种字体书写，没有对齐和其他内容，那么没有人会理解这一点。

如何填写简历

在Microsoft Word中创建简历的最简单方法是任何版本。页边距的使用尺寸如下：左-3厘米，右-1厘米，顶部和底部-2厘米字体不小，但也不大（可以选择10、12、14）。将来的文件资料夹可以位于左上角，也可以位于左侧（这更实用）。

将在2列中创建一个大表。在左列，我们开始填写以下行：和出生年份，位置，收入水平，家庭电话，手机，电子邮件。在右侧，合并单元格并插入您的照片。

接下来，将1行留空。我们将在简历中进一步分析要写些什么。让我们详细考虑一个例子。我们将标题写为“个人信息”，并在其下注明居住的城市和地点（最近的地铁站），具有专长的教育，婚姻状况（表明有无子女）。

下一节将称为“经验”，由两列组成。在第一栏中，我们指出职位，组织名称，工作时间和职务。我们填补了上一份工作的第一个位置-我们再次重复该过程，直到列出所有与空缺职位有关的职位为止。

我们进一步指出教育程度：机构，专业，学习形式和学习期限。

相同的原则描述了所有继续教育课程和其他课程：课程名称，完成日期，持续时间（如果是几天，则不注明），完成地点。

技能：计算机技能，外语。描述不限于此。在履历表中还要写些什么？下面也将给出不应说明的示例。

其他信息：指向推荐人员的链接，其中包括联系方式，驾照，爱好和其他信息。

使整个表格不可见。

您不需要添加额外的材料。整个负载包含有关您自己的其他信息。总之，给出了使用节的示例。

照片

履历表中的照片应严谨且严格。穿着夹克和领带的男人，穿着干净头发的西装的女人。这个地方可以是任何地方（咖啡馆，餐厅，街道），但绝不能以地毯为背景。

工资

这是简历中关于我自己的专栏-这是一个人如何无法合理地将自己的技能与预期收入水平相关联的示例。有经验的人需要在以前的工作地点以少量的薪金来积累工资。当您感到舒适时，寻找另一个薪水更高的组织，并要求加薪（面对事实）。

在职业生涯初期，学生不必依靠高薪。要求像样的费用是没有道理的，选择是不一样的。节省第三方选拔专业，以最低的费用找到教育上的空缺。感到舒适，然后继续前进。简历中应该写些关于自己的内容，不再有其他问题。上面给出了一个例子。

技能专长

本专栏介绍一般程序和特殊程序的知识。

严格建议不要在实际语言之上指出外语的知识水平，因为检查起来并不困难。

附加信息

在本节中，通常会规定一组标准：社交，责任，学习。常识表明，在简历中除了写一些关于自己的东西外，别无所求。一个例子看起来应该丰富多彩但正确。相反，您可以指出自己取得的成就和感到自豪的地方：在最后一个工作地点，我们迅速设法与所有员工找到了一种通用语言，在医院的一位高级同事负责他的工作期间，我们设定了一个目标，那就是在过去的夏天阅读30本书，并达到她。您一定不要让自己成为别人。但是，可以证明您对生活，任务，理想和工作的态度。

没有在新领域工作的经验，您可以弥补简历中信息的不足，并将自己描述为职位空缺的有趣候选人。

雇主对简历撰写的反馈

为了清楚起见，请借助调查结果。根据其中一项资源，有一份单词列表，候选人在简历中所占的位置永远都不应使用。例如：他所在领域的最佳，积极（精力充沛，进取），跳出框框思考，快速学习，执行，领导思维，负责任，注重结果，团队合作，善于交际，努力工作，战略家，动态，有动力，完美主义者。承认您还反复使用了它们。

现在说说渴望听到的话，以便候选人在履历表中谈论自己。示例：在预算范围内获得，改进，训练，管理，创造，决定，采取主动，影响，增长（和下降），想法，应对（克服），热情，收入（利润）。在一张纸上练习。为列表中的每个单词分配五个单词。在简历和面试中将其用作论点。

最后-写简历时不应该犯的主要错误的清单。例如：由于文盲导致的错误，简历不完整，简历中的模板短语，所需职位字段中的“任意”，对具有不同名称的空缺的回应，通用短语（无具体说明），感叹号，复制他人的信息。

如何捍卫您的简历。一个关于自己的例子，一个样本等等

因此，您通过电子邮件发送了简历，并邀请您参加面试。这不是放松的理由。在指定的时间，您应该以适当的形式附上必要的文件（以备简历的另一份副本随身携带）并证明自己。

最重要的一点-您需要参加一次面试，不要夸张，而要保持镇定，心情愉快。无需挂在脖子上，乞求或答应为帖子做不到的事情。在进行面试之前，您需要脱掉外套并准备好笔。开始后坐在舒适的位置。请勿将双臂交叉在胸前，也不要将头转过他人。说话时，您需要尽可能多地微笑。您对问题的回答越简单越好。

取决于职位空缺和办公室人数，面试会有所不同。一个人：稍后再问一些表面问题-棘手的。两个人：一个问问题，使他们感到不舒服，第二个问心理医生，分析行为，反应等（标准程序中经理的职位意味着压力测试）。在办公室和来自另一个城市的领导下进行广播：由于可能存在沟通问题，这不是最令人愉快的采访类型，很多人更难以引起同情，而且心理学家（或当地老板）正坐在他的侧面或背后。

在回答问题时，无论您是要责怪谁，都绝不应该将自己的罪恶感转移给其他人。答案选项可以被认为是不同的，但最好是简洁而准确的。制定答案，以便没有反问。

其中一个问题将被询问如下：“您想在这个职位上实现什么？” 答案应事先考虑。

让我们谈谈简历的其他功能。一个关于自己的例子，一个样本填充已经拆开了。考虑一个没有工作经验的学生申请工作（问题将是文凭和技能）。您给了一个提问的机会，在简历中写了一些关于您自己的多余内容。答案示例如下：

选项1。

“为什么您的文凭有那么多三重？”

-有时候我很懒惰，有时候我赚了额外的钱，不符合重点标准。

这是如何在简历中描述自己的问题的最平衡答案。这是一个很好的例子，因为您公开承认自己的错误并表明您对这项工作有想法。在此选项中，有必要从表面上分辨出它的职位，给您的职位或与职位空缺无关的职位。

选项2

“为什么您的文凭有那么多三重？”

-我没有看到追求成绩的意义。

缺乏动力是一个很好的出路，但要准备应对一个反问。

选项3